Начинающий разработчик

Мы ищем:

начинающего программиста на работу в отделе технической поддержки, который станет лицом нашей компании в глазах клиентов. Мы мечтаем найти инициативного, знающего и любящего свое дело, специалиста, который сможет прийти на помощь клиенту и команде с улыбкой на лице.

Что взамен?

Возможность быстро расти и учится у команды сильных специалистов, участвовавших в проектах из самых разных отраслей с перспективой перехода в отдел разработки (по желанию).

О нас:

ФармХаб является разработчиком современных IT-решений в области медицины и фармацевтики. Через B2B портал www.pharmhub.ru аптеки и клиники заказывают медицинские препараты и обмениваются документами. Портал www.globalmedhub.ru стартует как всероссийская площадка по поиску и заказу медицинского оборудования.

На проектах ведется совместная работа специалистов медицинской отрасли и специалистов IT.

Требования:

— знание и понимание машиночитаемых форматов представления данных — JSON, XML, CSV;

— знание языков разметки и вёрстки: HTML5, CSS3;

— опыт программирования на любом из языков: JavaScript/Node.js, Python, C#, Java, PHP, Ruby;

— понимание общих принципов работы реляционных и нереляционных баз данных;

— уверенное владение google-fu;

— владение деловым этикетом и грамотная русская речь;

Серьезным преимуществом будут:

— опыт работы в технической поддержке;

— знание платформы 1С: Предприятие.

Основные качества, которые нам важны:

— ответственность, коммуникабельность, логическое мышление и хорошая память;

— опыт работы в технической поддержке и общении с клиентами;

— неконфликтность;

— умение подключать к решению задач других людей.

Предполагаемые обязанности:

— оперативно и с максимальной вежливостью оказывать техническую поддержку клиентам: по телефону, с помощью Ammyy Admin, TeamViewer, Skype и прочих доступных технических чудес;

— составлять грамотные (с точки зрения русского языка, а так же делового этикета) письма и сообщения;

— не оставлять клиентские вопросы «открытыми», «брошенными», «забытыми», т.е. реагировать максимально быстро и ответственно;

— уметь правильно расставлять приоритеты клиентских вопросов;

— не стесняться обращаться и приставать с вопросами (не личными, а рабочими) к членам команды и вместе с ними принимать решение;

— быть частью нашей команды, уметь включаться в решение насущных и актуальных задач, оказывать помощь в их решении.

Бонусы

— оформление согласно ТК, испытательный срок по результатам собеседования, полностью белая зарплата, оплачиваемые обеды;

— возможна удалённая работа в случае форс-мажоров;

— взаимообучение в команде, хакатоны и эксперименты;

— самые современные подходы и технологии в работе.

Зарплата

По итогам собеседования. Чем Вы уникальнее, как специалист, тем выше мы Вас оценим.

Если Вас заинтересовало наше предложение, просьба перезвонить по телефону: 84951200112 или 89060812467 (Нина) или сообщить на почту: info@pharmhub.ru

Оплата обедов, возможность совмещать удаленную работу с работой в офисе.