Опыт работы
Специалист по автоматизации кадровых процессов
Июль 2017 — По настоящее время (2 года и 6 месяцев)
Аналитик проектов: Система управления персоналом на базе SAP HCM, SAP SF (модули Подбор, MBO, Обучение), Аналитика по персоналу, Автоматизация процессов MBI, автоматизация HR сервисов: заявка на справку, заявка на отпуск, заявка на командировку, участвовала в проекте по поключению к порталу компании, выступала в качестве специалиста технической поддержки. В настоящее время в дополнение к обязанностям аналитика являюсь руководителем проекта Адаптация по персоналу, занимаюсь ведением табеля учета рабочего времени, закупкой канцелярии, корреспонденцией в рамках Дирекции по развитию кадровой службы и систем мотивации, сотрудником которой являюсь. Принимала участие в корпоративном конкурсе "Молодой специалист". Имею опыт ведения переговоров с подрядчиками, организации и проведении встреч в рамках проектов, заключение договоров на оказание услуг, работа с актами на оплату, планирование ресурсов на проект, подготовка отчетных документов по проектам, ведение бюджета проекта. В течение 6 месяцев в подчинении находились студенты (3 человека). Дополнительно занимаюсь управлением сайтов Дирекции и Аппарата.
Высшее образование
Липецкий государственный технический университет
Липецк
Факультет: Экономический; ЭФ
Сентябрь 2013—Июль 2017 (3 года и 10 месяцев)
Бизнес-информатика. Призер конкурса стартапов, написание статей на тему HR Цифровизации, научная деятельность.