28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Поиск и подбор IT специалистов всех направлений

Опыт работы
Мы ждем людей, которые хотят воплощать и развивать масштабные проекты
Руководитель команды подбора персонала
Ноябрь 2012 — По настоящее время (7 лет и 1 месяц)
Обязанности: Команда из 5 человек - Поиск IT специалистов (руководители в то числе): - Разработчики: Python, Perl, PHP, С/C++,C#, .Net, Java, JS, верстальщики - Системные администраторы Unix, DevOps, Windows - Мобильная разработка iOS, Android, WP7 - Тестировщики: ручные, автоматизаторы, - Внутренние разработчик: 1С, SAP, ABAP, OLAP, Jira - Поиск не IT специалистов: аккаунт-менеджеры, юристы - Адаптация во всех понятиях и направлениях
Менеджер по персоналу
Ноябрь 2011 — Сентябрь 2012 (11 месяцев)
Обязанности: - Проведение мониторинга рынка труда и заработной платы; - Подбор Топ позиций - Проведение собеседований с кандидатами, оценка личностных качеств и компетенцией; - Подбор IT специалистов (, php программисты, 1С программисты, html верстальщики, web-дизайнеры, системные администраторы, контент-менеджеры, ретушеры); - Подбор линейного офисного персонала; - Массовый подбор - операторы call-центра, курьеры, складской персонал (полная комплектация штата склада с нуля); - Размещение вакансий, поиск кандидатов в различных источниках (использование всех Интернет-ресурсов для поиска персонала, в том числе соц. сетей); - Ведение одновременно 20 вакансий - Формирование кадрового резерва - Ведение отчётности в программе E-Staff
Высшее образование
Столичная финансово-гуманитарная академия; СПИ; СГИ
Москва
Факультет: Госслужбы и финансов
Январь 2006—Январь 2011 (5 лет)
Повышение квалификации, курсы 2012 1C: Зарплата и управление персоналом. Регламентированный кадровый учет