Запускаем афишу образовательных курсов на «Моём круге». Читать подробности
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
- стратегическое видение перспективы и способов адекватно на неё реагировать
- формирование/модификация, стабилизация и регламентация структур, процессов и методологий под конкретные бизнес-задачи
- формирование команды, мотивация команды на решение конкретных бизнес-задач
- организация и ведение переговоров, умение слушать и слышать собеседника, разговаривать на его языке

Профессиональные цели:
- развивать свой профессиональный и личностный потенциал
- ставить перед собой амбициозные цели и достигать их
- приносить пользу себе, своей семье, компании и родному городу

Опыт работы
Разработка справочно-правовой системы "КонсультантПлюс"
Руководитель департамента развития продуктов и исследований опыта взаимодействия
Май 2012 — По настоящее время (7 лет и 5 месяцев)
Генеральный директор
Октябрь 2011 — Январь 2012 (4 месяца)
Обязанности: - Задачи: повышение прозрачности менеджмента компании, обеспечение стабильного роста оборота и прибыли. - В декабре произошла смена владельца контрольного пакета компании. Достижения: - Проведён аудит проектного портфеля, завершены проблемные проекты. - Проведён аудит методологии производства, начата работа по её корректировке. - Компания закрыла год, выполнив согласованные с владельцами финансовые и качественные показатели.
директор по проектам
Июль 2007 — Декабрь 2009 (2 года и 6 месяцев)
Обязанности: - Стабилизация и фиксация методологии выполнения проектов в области исследования User Experience, юзабилити-тестирования и проектирования пользовательских интерфейсов. - Разработка, введение в действие и контроль соблюдения внутренних регламентов по основным направлениям деятельности компании. - Разработка инструментов и осуществление распределения и контроля загрузки сотрудников. - Оперативное и долгосрочное организационное планирование и контроль основной деятельности компании. - Координация и контроль процессов продаж и выполнения проектов компании, деятельности руководителей проектов и менеджеров по работе с клиентами. - Управление крупными, инновационными и комплексными проектами. Достижения: - За 2,5 года работы в компании она преобразилась из группы, состоящей из трёх специалистов, в ведущую российскую юзабилити-компанию с регламентированной методологией, прозрачной системой управления проектами и качеством. - Построены долгосрочные отношения с рядом крупных клиентов.
Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания
Директор по юзабилити-проектам
Декабрь 2009 — Октябрь 2011 (1 год и 11 месяцев)
Обязанности: - Институционализация процессов Human Centered Design в компании, корректировка процессов и регламентов разработки продуктов. - Управление проектами по проектированию интерфейсов новых продуктов/доработке существующих. - Мониторинг пользовательских качеств ключевых продуктов компании, координация исследовательских проектов. - Организация обучающих мероприятий в области юзабилити и User Experience для сотрудников компании. Достижения: - Разработаны и внедрены стандарты пользовательских интерфейсов веб-сайтов и мобильных приложений, требования к текстам на веб-сайтах, требования к рекламным носителям на веб-сайтах. - Разработаны новые интерфейсы ключевых продуктов компании: веб- и pda-сайтов, сервисов и мобильных приложений. Большинство запущено, часть ожидается в ближайшее время.
Avesta Design Studio
Москва
ведущий менеджер по работе с клиентами
Июль 2006 — Июнь 2007 (1 год)
Обязанности: - Координация процесса поиска и привлечения к сотрудничеству новых клиентов. - Account-менеджмент. - Интернет-маркетинг (анализ рынков клиентов в сети Интернет). - Участие в разработке концепций Интернет-проектов. Достижения: - Построены долгосрочные отношения с рядом крупных клиентов. - Средняя стоимость проекта выросла в 2 раза.
Высшее образование
Государственный университет-Высшая школа экономики
Москва
Факультет: Менеджмента
Январь 2005—Январь 2007 (2 года)
специализация "Стратегическое и корпоративное управление" тема магистерской диссертации - "Тюнинг организационных характеристик для достижения устойчивой позиции диверсифицированного анализатора в российской отрасли веб-разработок"
Пермский филиал Национального исследовательского университета Высшая школа экономики
Пермь
Факультет: Менеджмента
Январь 2001—Январь 2005 (4 года)
специализация "Управление человеческими ресурсами" тема дипломной работы - "Проблема соотношения мотивационного профиля персонала и организационной культуры предприятия"
Рекомендательные письма
andrewsickorsky
знакомый

успешно строит процессы по стойке "смирно", не менее успешно заставляет их ходить строем

Письмо написано 26 ноября 2009 в 07:45
anna-galahova
Проектировщик интерфейсов • знакомый

Структурирует неструктурируемое.

Письмо написано 09 июня 2009 в 08:48
andrewsickorsky
знакомый

человек, превращающий Киров в Вятку

Письмо написано 10 июня 2014 в 16:04
denis-vadimovich-strelkov
весельчак • знакомый

Фанат своего дела :0)

Письмо написано 19 июля 2009 в 09:15