Обо мне

Более 8-ми лет опыта работы на проектах внедрения и конфигурации SAP HCM, хорошие знания функциональности модуля, понимание интеграционных связей и технологической платформы продуктов SAP, а так же технической реализации с точки зрения разработки.

-Опыт работы в качестве бизнес-аналитика: понимание организации бизнес процессов управления персоналом, а так же методологии проектного управления (PMBOOK), моделирование процессов Aris.

- Участия во всех стадиях жизненного цикла проекта

  • сбор и анализ требований;
  • концептуальное проектирование;
  • реализация и настройка стандартной функциональности;
  • расширение/модификация стандарта (ABAP);
  • тестирование решения;
  • разработка проектной документации;
  • обучение пользователей.

- Знание ABAP.

- Сертификат: SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4 (C_THR12_64)

Профессиональные навыки
SapAbapAris
Опыт работы
Март 2017 — по настоящее время (8 месяцев)
Senior SAP HCM Consultant / ABAP Developer
Минск
Обязанности и достижения

- Поддержка Payroll

Декабрь 2014 — Февраль 2017 (2 года и 3 месяца)
Lead SAP HCM Consultant
Минск
Обязанности и достижения

PY- "Payroll"

- Поддержка проекта Payroll при переходе в продуктивную эксплуатацию (исправление ошибок, доработка)

- Внедрение системы мотивации по KPI используя Balanced Scorecard (BSC) и Management by objectives – (MBO)

Апрель 2013 — Декабрь 2014 (1 год и 9 месяцев)
Senior SAP HCM Consultant
Минск
Обязанности и достижения

FI-TV «Travel Management» (Управление командировками):

• Обследование.

• Концептуальное проектирование.

• Конфигурация функциональности FI-TV «Travel Management», включая интеграцию с FI.

• Реализация полного цикла бизнес процесса «Управление командировками» в SAP.

• Расширение стандартной функциональности.

• Разработка отчетности и печатных форм документов (тех.описание).

• Инструкции.

• Настройка ролей и полномочий.

• Обучающие семинары.

• Запуск в продуктивную эксплуатацию.

• Сопровождение.

PT «Time Management»:

• Организация табельного учета: присутствия/отсутствия, нормативные графики, ведение отпусков и их лимитов.

• Настройка оценки времени, включая подсчет ночных часов, работу в выходные/праздничные дни, переработку сменного персонала, работу во вредных условиях, генерацию лимитов отсутствий.

• Организация суммированного учета времени.

• Генерация видов оплат на основании временных данных с последующей оценкой в Payroll.

PY- "Payroll":

• Концептуальное проектирование по разделу: налоги и вычеты.

• Базовая конфигурация: тарифное соглашение, первичная конфигурация видов оплат и инфо-типов ведения.

• Адаптация стандартного Российского драйвера и видов оплат для работы под группировкой BY.

• Работа со схемой расчета (копия схемы RU0C): среда ведения ВО, конфигурация ВО, этапы обработки в схеме.

• Интеграция результатов расчета с FI и CO (проводка по счетам бухгалтерского учета и распределение на объекты контировок CO, формирование платежной ведомости и файлов выгрузки ОНД в среде DME для банков)

Октябрь 2011 — Апрель 2013 (1 год и 7 месяцев)
SAP HCM Консультант
Минск
Обязанности и достижения
- Реализация полной функциональности портальных решений ESS/MSS. - Конфигурация демонстрационных прототипов по модулям: Подбор персонала, Развитие персонала, Обучение персонала. - Настройка и реализация модуля "Управление командировками" с интеграцией SAP Enterprise Portal.
Сентябрь 2009 — Октябрь 2011 (2 года и 2 месяца)
SAP HCM Консультант
Минск
Обязанности и достижения
Обязанности: - Администрирование персонала (PA), организационный менеджмент (OS) — настройка, внедрение, обучение, поддержка. - Управление временем (PT) — нормативные графики и регистрация времени,оценка, учет отпусков, обучение, поддержка. - PY — базовая настройка, конфигурация видов оплат. - Перенос данных — создание проектов загрузки/выгрузки, миграция. - Work flow + RMS — функциональность, обучение. - Выявление требований, создание спецификаций на разработку (изменение/модификация стандарта), печатные формы документов. - Тестирование разработок, ABAP на уровне отладчика. - Обучение и поддержка пользователей: инструкции, семинары. - Моделирование бизнес процессов (ARIS)
Высшее образование
Сентябрь 1999 — Июнь 2004
БГЭУ-Минск
Менеджмента
Минск
Специализация и достижения
Экономическая информатика