Обо мне

Более 7-ми лет опыта работы на проектах внедрения и конфигурации SAP HCM, хорошие знания функциональности модуля, понимание интеграционных связей и технологической платформы продуктов SAP, а так же технической реализации с точки зрения разработки.

-Опыт работы в качестве бизнес-аналитика: понимание организации бизнес процессов управления персоналом, а так же методологии проектного управления (PMBOOK), моделирование процессов Aris.

- Участия во всех стадиях жизненного цикла проекта

  • сбор и анализ требований;
  • концептуальное проектирование;
  • реализация и настройка стандартной функциональности;
  • расширение/модификация стандарта (ABAP);
  • тестирование решения;
  • разработка проектной документации;
  • обучение пользователей.

- Знание ABAP.

- Сертификат: SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4 (C_THR12_64)

Профессиональные навыки
SapAbapAris
Опыт работы
Март 2017 — по настоящее время (4 месяца)
Senior SAP HR Consultant / ABAP
Минск
Обязанности и достижения

- Поддержка Payroll

Декабрь 2014 — Февраль 2017 (2 года и 2 месяца)
Lead SAP HR Consultant
Минск
Обязанности и достижения

PY- "Payroll"
- Поддержка проекта Payroll при переходе в продуктивную эксплуатацию (исправление ошибок, доработка)
- Внедрение системы мотивации по KPI используя Balanced Scorecard (BSC) и Management by objectives – (MBO)

Апрель 2013 — Декабрь 2014 (1 год и 8 месяцев)
Senior SAP HR Consultant
Минск
Обязанности и достижения

FI-TV «Travel Management» (Управление командировками):
• Обследование.
• Концептуальное проектирование.
• Конфигурация функциональности FI-TV «Travel Management», включая интеграцию с FI.
• Реализация полного цикла бизнес процесса «Управление командировками» в SAP.
• Расширение стандартной функциональности.
• Разработка отчетности и печатных форм документов (тех.описание).
• Инструкции.
• Настройка ролей и полномочий.
• Обучающие семинары.
• Запуск в продуктивную эксплуатацию.
• Сопровождение.
PT «Time Management»:
• Организация табельного учета: присутствия/отсутствия, нормативные графики, ведение отпусков и их лимитов.
• Настройка оценки времени, включая подсчет ночных часов, работу в выходные/праздничные дни, переработку сменного персонала, работу во вредных условиях, генерацию лимитов отсутствий.
• Организация суммированного учета времени.
• Генерация видов оплат на основании временных данных с последующей оценкой в Payroll.
PY- "Payroll":
• Концептуальное проектирование по разделу: налоги и вычеты.
• Базовая конфигурация: тарифное соглашение, первичная конфигурация видов оплат и инфо-типов ведения.
• Адаптация стандартного Российского драйвера и видов оплат для работы под группировкой BY.
• Работа со схемой расчета (копия схемы RU0C): среда ведения ВО, конфигурация ВО, этапы обработки в схеме.
• Интеграция результатов расчета с FI и CO (проводка по счетам бухгалтерского учета и распределение на объекты контировок CO, формирование платежной ведомости и файлов выгрузки ОНД в среде DME для банков)

Октябрь 2011 — Апрель 2013 (1 год и 6 месяцев)
SAP HCM Консультант
Минск
Обязанности и достижения

- Реализация полной функциональности портальных решений ESS/MSS.
- Конфигурация демонстрационных прототипов по модулям: Подбор персонала, Развитие персонала, Обучение персонала.
- Настройка и реализация модуля "Управление командировками" с интеграцией SAP Enterprise Portal.

Сентябрь 2009 — Октябрь 2011 (2 года и 1 месяц)
SAP HCM Консультант
Минск
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Администрирование персонала (PA), организационный менеджмент (OS) — настройка, внедрение, обучение, поддержка.
- Управление временем (PT) — нормативные графики и регистрация времени,оценка, учет отпусков, обучение, поддержка.
- PY — базовая настройка, конфигурация видов оплат.
- Перенос данных — создание проектов загрузки/выгрузки, миграция.
- Work flow + RMS — функциональность, обучение.
- Выявление требований, создание спецификаций на разработку (изменение/модификация стандарта), печатные формы документов.
- Тестирование разработок, ABAP на уровне отладчика.
- Обучение и поддержка пользователей: инструкции, семинары.
- Моделирование бизнес процессов (ARIS)

Высшее образование
Сентябрь 1999 — Июнь 2004
БГЭУ-Минск
Менеджмента
Минск
Специализация и достижения

Экономическая информатика