28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Обо мне

TechOps - хорошо финансируемое инжиниринговое подразделение одного из крупнейших венчурных фондов, расположенных в Нью Йорке и Лос-Анджелесе. Нам нравится бросать вызов текущему положению вещей, выступать с инициативой, работать быстро и без лишней бюрократии, фокусироваться на динамике процессов и быстром принятии решений. Мы предоставляем конкурентоспособную заработную плату, заработную плату в $ и медицинскую страховку. У нас много интересных задач, возможностей профессионального роста и развития (профессиональное обучение, конференции и языковые курсы).

Об актуальных вакансиях можно узнать здесь: https://moikrug.ru/companies/techops/vacancies

Так же присылайте свои резюме на aleksandra.ch@techops.ru :)

Опыт работы
Разработка программного обеспечения
Head of People Ops and Talent
Июль 2016 — По настоящее время (3 года и 5 месяцев)
Great teams drive great companies
Head of it recruitment
Октябрь 2013 — Июнь 2016 (2 года и 9 месяцев)
Онлайн-магазин ежедневных распродаж
Менеджер по персоналу
Февраль 2012 — Июль 2013 (1 год и 6 месяцев)
  • Организация полного цикла подбора специалистов, а так же руководителей подразделений в следующие отделы: IT (ведущий системный администратор UNIX, Java-разработчик, программист Navision) маркетинг, коммерческий, финансовый, управление проектами e-commerce;
  • Региональный подбор;
  • Размещение вакансий в интернете, СМИ;
  • Ведение внутренней базы по соискателям, работа в программе E-Staff;
  • Еженедельная отчетность по проделанной работе;
  • Мониторинг уровня заработных плат;
  • Участие в проведении аттестации сотрудников офиса;
  • Ведение табеля учёта рабочего времени отдела.
ООО "Мега Фудз"
Москва
Менеджер по персоналу
Август 2011 — Февраль 2012 (7 месяцев)
  • Организация полного цикла подбора персонала топовых позиций (управляющие, шеф-повара);
  • Подбора линейного персонала, курирование 27 подразделений (общий штат данных подразделений 400 человек);
  • Региональный подбор;
  • Открытие подразделения в регионе;
  • Организация и проведение аттестации сотрудников, занимающих руководящие позиции.
ООО «Офтальмологическая клиника Эксимер»
Санкт-Петербург
Менеджер по персоналу
Июнь 2010 — Август 2011 (1 год и 3 месяца)
  • Организация полного цикла по поиску и подбору персонала;
  • Определение потребности в персонале совместно с руководителями подразделений;
  • Участие в процессе адаптации новых сотрудников;
  • Разработка и организация корпоративных мероприятий (День рождения компании, Новый год, День медицинского работника);
  • Частичное ведение КДП (табель учёта рабочего времени, оформление на работу, проведение инструктажа по пожарной безопасности и охране труда);
  • Развитие корпоративной культуры (разработка внутреннего кодекса компании).
Высшее образование
Санкт-Петербургский государственный университет физической культуры имени П.Ф. Лесгафта
Санкт-Петербург
Факультет: Адаптивной физической культуры
Сентябрь 2006—Июнь 2008 (1 год и 9 месяцев)

ф-т Адаптивной физической культуры, Магистр

Факультет: Адаптивной физической культуры
Сентябрь 2002—Июнь 2007 (4 года и 9 месяцев)

Специалист по адаптивной физической культуре

Рекомендательные письма
gavrilovakaterinadhr
Great teams drive great companies. We know how to find them :) • знакомый

Любит лысых и бородатых разработчиков :)

Письмо написано 24 декабря 2013 в 12:29
tatyana-digitalhr
Рекрутер • знакомый

Лучший рекрутер в сфере IT!!!!!!!!

Письмо написано 21 ноября 2013 в 13:04