Специализация и профессиональные навыки: Рекрутмент, формирование команды Иногда мне кажется, что внутри меня есть HR-радар - устройство для обнаружения и определения местонахождения интересующих компанию кандидатов в пространстве по отраженным от них hr-волнам; Жалко, работает он не на все вакансии одновременно... и у него есть определенная дальность поиска и запрос на конкретные описания. И радар постоянно требует обновлений и усовершенствований в технологии поиска :)
Профессиональные цели: Открыть свой онлай-ресурс для поиска сотрудников и работодателей (но естественно особенный ресурс)
Изменить подход к поиску у всех участников процесса (соискатель, работодатель, рекрутер) так чтобы, он был максимально осознанным, интересным и эффективным. И обязательно был в радость
Награды, сертификаты, портфолио, проекты: Тренинг "HR в программировании", закончил Курс (5 модулей) в МАК (Международная академия коучинга), была на семинарах Ирина Шамаевой, посвященных сорсингу в IT рекрутменте, завершила курс "Графология в HR"
Основные направления в рекрутменте: IT (разработчики, тестировщики, PM, аналитики, CTO), Digital marketing, PR&Event
Самый ответственный и конструктивный HR которого я знаю.