Обо мне

✓ Специализируюсь на IT-рекрутменте более года

✓ Живу в холодном Нижнем, переезжаю в тёплый Краснодар

✓ Успешно забываю, что такое job-сайты

✓ В работе использую GitHub, Мой Круг, Stackoverflow, больше всего предпочитаю LinkedIn

✓ Свободно ориентируюсь в языках программирования. Имею знания в каждой сфере IT

✓ Отличу React от Vue, Yii от Symfony, PyTorch от TensorFlow 

✓ На предыдущем месте работы самостоятельно внедрял словарь IT-терминов

✓ Расскажу Вам что такое машинное обучение с примерами (и нейросетями!)

✓ Не люблю монотонную работу. Не готов часами сидеть и листать CV на hh.ru

✓ Успешные кейсы из IT: Data Scientist, Senior QA engineer, Frontend developer,
C# developer, Anti-fraud engineer, System administrator, TechSupport and so on 

✓ Успешные кейсы не из IT: Главный энергетик, инженер связи, инженер по магистральной сети, проектировщик ВОЛС, b2b sales, специалист по взаиморасчёту с партнёрами и т.д.

Опыт работы
Разработка ПО
IT HR
Апрель 2019 — По настоящее время (2 месяца)
Международная компания, предоставляющая решения по аутсорсингу и управлению персоналом
Нижний Новгород
IT Recruiter
Ноябрь 2018 — Май 2019 (7 месяцев)

Подбор IT персонала по всей стране. Детально:
• Снятие вакансии у заказчика
• Формирование карты поиска
• Составление портрета кандидата
• Мониторинг рынка труда 
• Первичное телефонное интервью (prescreening)
• Проведение личных/Skype интервью
• Оценка профессиональных качеств и компетенций
• Редактирование резюме и написание "продающих" комментариев к ним
• Подготовка кандидатов к интервью 
• Взятие обратной связи у кандидатов и заказчиков по итогу встречи 
• Согласование оффера кандидату 


Используемые ресурсы:  LinkedIn, Мой Круг, Boolean search (предпочитаю Recruit'em, но приходилось и ручками), GitHub, Kaggle, hh.ru, Stackoverflow, Facebook/Vk, очевидные вещи по типу: внутренняя БД (Axapta), рекомендации, местные MeetUp'ы.

В МегаФоне мы создаем будущее, доступное каждому, используя современные стеки технологий и анализ больших данных.
Нижний Новгород
HR
Июль 2017 — Ноябрь 2018 (1 год и 5 месяцев)

* Проведение личных интервью с кандидатами
* Индивидуальная оценка профессиональных качеств кандидата
* Проведение ассессментов
* Грейдинг на основе мониторинга рынка труда
* Создание профильных презентаций и описания вакансий, создание постов, лендингов и материалов для соц.сетей компании
* Ведение кандидатов от первого контакта до трудоустройства 
* Проведение и организация дней карьеры и дней открытых дверей в ВУЗах, тайм-кафе, компаниях-партнерах
* Работа по снижению оттока и удержанию действующих сотрудников
* Разработка методов подбора и оценки персонала

Высшее образование
Нижегородский филиал Московского гуманитарно-экономического института
Нижний Новгород
Факультет: Экономики и управления
Сентябрь 2014—Июнь 2018 (3 года и 9 месяцев)