Обо мне

HR с общим стажем работы около 3 лет, из них 2 года HR-ом в единственном лице в сфере IT.

Хороший опыт работы в таких HR-направлениях как: подбор, адаптация, мотивация, создание и развитие корпоративной культуры.

Отличное знание трудового законодательства Республики Беларусь.

Хорошие навыки построения и поддержания продолжительных деловых отношений.

e-mail: rs_rabota@tut.by

тел. 8029 1755183

Опыт работы
Ноябрь 2012 — по настоящее время (5 лет и 2 месяца)
ООО "ТКП-Софт"
HR
Минск
Обязанности и достижения
- анализ рынка труда (предложения работодателей, ожидания кандидатов, социальные программы внешних компаний); - организация поиска персонала всех уровней (среднего и высшего звена) с использованием внешних и внутренних источников; -организация встреч соискателей с руководителями отделов, тех.специалистами; - проведение всех этапов собеседований (первичный отбор, вторичный отбор); - составление профиля кандидата, сбор рекомендаций; - контроль за процессом подготовки рабочих мест для вновь принятых сотрудников; - контроль за процессом прохождения адаптационного периода новыми сотрудниками; - анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по их снижению; - внедрение процессов в HR проекте: порядок подбора персонала, проведение собеседований, адаптация персонала, проведение выходного интервью; - полный цикл ведения кадровой политики организации (прием, перевод, увольнение, составление контрактов, личных дел, приказов, внутренних НПА); - консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства; - развитие корпоративной культуры, корпоративные мероприятия (организация и непосредственное участие); - составление квартальной отчетности по текущим HR процессам в компании. Достижения (организовала с нуля следующие процессы): • систему подбора персонала; • порядок проведения собеседований; • систему HR отчетности; • выходное интервью; • кадровое делопроизводство. Награды, сертификаты, портфолио, проекты: - Тренинг "ІТ-рекрутинг от Вики Придатко" - Мастер-сет «Нематериальная мотивация: достучаться до сердец!» - Тренинг Елены Локтевой "Моделирование компетенций ИТ-специалиста" - Тренинг Светланы Ивановой "Эффективное проведение интервью при подборе персонала" - Выпускница HR Trainstorm. Мария Буланова и Яна Потеева. - Свидетельство об аттестации юриста
Июль 2009 — Ноябрь 2012 (3 года и 5 месяцев)
ООО "Алейников и партнеры"
Юрист
Минск
Обязанности и достижения
- организация кадровой политики, кадрового делопроизводства (приказы, разработка должностных инструкций и т.д.); - подбор кадров, составление должностных инструкций, разработка регламентов и инструкций для эффективной работы компании; - ведение деловой переписки; - постоянная работа с законодательными правовыми актами, применение их на практике; - ведение деловых переговоров, взаимодействие с органами власти и управления; - разработка локальных нормативных актов, положений об оплате труда, положения о материальной ответственности; - подготовка заключений по правовым вопросам, консультирование и разъяснения по вопросам, связанным с трудовым законодательством; - восстановление кадрового и внутреннего документооборота прошлых периодов; - организация участия в деловых переговорах, семинарах, форумах.
Сентябрь 2008 — Июль 2009 (11 месяцев)
УП "Светоч"
Юрисконсульт
Минск
Октябрь 2007 — Июль 2008 (10 месяцев)
НП ООО "Радекс-Сервис"
Юрисконсульт
Минск
Высшее образование
Сентябрь 2002 — Сентябрь 2007
МИТСО-Минск
Юридический
Минск