Обо мне

HR с общим стажем работы около 3 лет, из них 2 года HR-ом в единственном лице в сфере IT.

Хороший опыт работы в таких HR-направлениях как: подбор, адаптация, мотивация, создание и развитие корпоративной культуры.

Отличное знание трудового законодательства Республики Беларусь.

Хорошие навыки построения и поддержания продолжительных деловых отношений.

e-mail: rs_rabota@tut.by

тел. 8029 1755183

Опыт работы
Ноябрь 2012 — по настоящее время
ООО "ТКП-Софт"
HR
Минск
Обязанности и достижения

- анализ рынка труда (предложения работодателей, ожидания кандидатов, социальные программы внешних компаний);
- организация поиска персонала всех уровней (среднего и высшего звена) с использованием внешних и внутренних источников;
-организация встреч соискателей с руководителями отделов, тех.специалистами;
- проведение всех этапов собеседований (первичный отбор, вторичный отбор);
- составление профиля кандидата, сбор рекомендаций;
- контроль за процессом подготовки рабочих мест для вновь принятых сотрудников;
- контроль за процессом прохождения адаптационного периода новыми сотрудниками;
- анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по их снижению;
- внедрение процессов в HR проекте: порядок подбора персонала, проведение собеседований, адаптация персонала, проведение выходного интервью;
- полный цикл ведения кадровой политики организации (прием, перевод, увольнение, составление контрактов, личных дел, приказов, внутренних НПА);
- консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства;
- развитие корпоративной культуры, корпоративные мероприятия (организация и непосредственное участие);
- составление квартальной отчетности по текущим HR процессам в компании.

Достижения (организовала с нуля следующие процессы):
• систему подбора персонала;
• порядок проведения собеседований;
• систему HR отчетности;
• выходное интервью;
• кадровое делопроизводство.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
- Тренинг "ІТ-рекрутинг от Вики Придатко"
- Мастер-сет «Нематериальная мотивация: достучаться до сердец!»
- Тренинг Елены Локтевой "Моделирование компетенций ИТ-специалиста"
- Тренинг Светланы Ивановой "Эффективное проведение интервью при подборе персонала"
- Выпускница HR Trainstorm. Мария Буланова и Яна Потеева.
- Свидетельство об аттестации юриста

Июль 2009 — Ноябрь 2012
ООО "Алейников и партнеры"
Юрист
Минск
Обязанности и достижения

- организация кадровой политики, кадрового делопроизводства (приказы, разработка должностных инструкций и т.д.);
- подбор кадров, составление должностных инструкций, разработка регламентов и инструкций для эффективной работы компании;
- ведение деловой переписки;
- постоянная работа с законодательными правовыми актами, применение их на практике;
- ведение деловых переговоров, взаимодействие с органами власти и управления;
- разработка локальных нормативных актов, положений об оплате труда, положения о материальной ответственности;
- подготовка заключений по правовым вопросам, консультирование и разъяснения по вопросам, связанным с трудовым законодательством;
- восстановление кадрового и внутреннего документооборота прошлых периодов;
- организация участия в деловых переговорах, семинарах, форумах.

Сентябрь 2008 — Июль 2009
УП "Светоч"
Юрисконсульт
Минск
Октябрь 2007 — Июль 2008
НП ООО "Радекс-Сервис"
Юрисконсульт
Минск
Высшее образование
Сентябрь 2002 — Сентябрь 2007
МИТСО-Минск
Юридический
Минск