Обо мне

Специализация и профессиональные навыки: Любимые рынки: IT, Маркетинг. Питаю нежные чувства к разработчикам и сисадминам.

Профессиональные цели: Закрывать и радовать, радовать и закрывать. B платить 30-60k за успешные рекомендации, иногда добавляя к бонусу бутылку отличного виски=)

Награды, проекты: 250+ it-находок и нанятых светлых голов. 50+ из них - с нимбами.

Контакты для находчивых:

Mail me: anna.litvina.i.ee@gmail.com Skype: anna-litvina Telegram: +7 (916) 835-92-94

LinkedIn: http://ru.linkedin.com/in/litvinaanna/ Facebook: https://www.facebook.com/anna.litvina

Опыт работы
Январь 2014 — по настоящее время (3 года и 9 месяцев)
IT-recruiter (freelance)
Москва
Обязанности и достижения
Рекрутмент для собственного удовольствия и на счастье проектов, которые меня вдохновляют. Работаю только с проектами, ориентированными на пользователя и делающими чью-то жизнь лучше и прекраснее. Дружу с кандидатами, вношу в процесс рекрутмента максимальную искренность и открытость, тщательно выбираю проекты на которые работаю, сама организовываю свое время с точки зрения максимальной эффективности, меняю страны присутствия вместо перчаток, и очень успешно развиваю огромную сеть рекомендателей и друзей=)
Ноябрь 2014 — Сентябрь 2016 (1 год и 11 месяцев)
Partner / Head of Recruitment
Москва
Обязанности и достижения
Хардкорный рекрутмент 24/7 на пользу и счастье Cian.ru, 2GIS и множество стартапов ФРИИ Обязанности: - Getting recruitment done - Making partners happier - Height-keeping performance - Making up rules Достижения: - BDSM: business, development, sales and marketing - Еще больше закрытых вакансий в звездных проектах и замечательных стартапах, а так же прокачка плечом к плечу с харизматичным Тимуром Хайруллиным
Март 2012 — Январь 2014 (1 год и 11 месяцев)
Digital October Group (он же Undev / NPTV / AltSpace)
Искатель сокровищ
Москва
Обязанности и достижения
100+ закрытых вакансий: команда С# разработчиков облачной платформы интерактивного ТВ, дизайнеры, мобильная (iOS и Android) команда, сисадмины хардкорные, С/С++, Frontend и много другого. Бесценный опыт in-house рекрутмента в тесном партнерстве по рекрутменту и оценке со светлейшими и сложнейшими головами в Digital October Group (это знаменитый Undev.ru, NPTV, Alt-Space, мобильная разработка и около 10 других - в том числе R&D - проектов) Обязанности: - Найти стопятьсот C# и JS-Гуру, искать Linix админов, С++ и просто С, Ruby, Python, тимлидов, технических писателей, аналитиков, PM'ов и full-stack девелоперов - Прокачивать карму - Собирать команду на проект NPTV (облачная платформа интерактивного телевидения) - Носить в непогоду красное платье в качестве мотивации разработчиков - Рекрутмент-поддержка web- и мобильной разработки, внутренних стартапов и основной платформы Undev.ru Достижения: - Прокачала неформальность. И вкус: научилась релевантно оценивать портфолио дизайнеров - Подружилась с тысячей странных, талантливых и непростых людей
Апрель 2010 — Январь 2012 (1 год и 10 месяцев)
Консультант. Охотник до светлых IT голов
Москва
Обязанности и достижения
Неформальный IT-Рекрутмент Обязанности: - Слушаться Диму - Обедать и советоваться с Волковым - Троллить - Охотиться за светлыми IT-головами. И иногда за головами не очень IT, а например Sales & Marketing, но обязательно светлыми! - Сочинять вакансии Достижения: - Научилась слушаться, почти - Овладела круглосуточным рекрутментом - Узнала и запомнила не меньше тысячи новых страшных слов и заковыристых аббревиатур - Обнаружила, что HH.ru может дать только 10% кандидатов. Нашла ресурсы для еще 50%. Теперь ищу где спрятались оставшиеся 99% - Обнаружила, что найти регионального директора для крупнейшего B2B-проекта значительно проще, чем найти хорошего PHP-разработчика с глубоким знанием Symphony. Нашла 8 таких разработчиков. Инструкцию по очистке китайской кофемашины искала значительно дольше чем всех вышеперечисленных. - Два массовых проекта: по 20 менеджеров по продажам для Groupon за месяц (больше - никогда!) - Научилась сочинять правильные вакансии
Апрель 2008 — Декабрь 2008 (9 месяцев)
Специалист по поиску и подбору персонала
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - Поиск и подбор персонала по направлениям: IT - Соблюдение формальностей Достижения: - Определилась, где я никогда не буду работать (в больших, формальных, old-style компаниях и кадровых агентствах) - Научилась отличать Java от JavaScript, и Linux от Windows, и разучилась лить по неопытности воду об "интересных задачах в молодом коллективе" - Искренне полюбила системных администраторов и разработчиков - Через три месяца работы заполучила в единоличное развитие IT-направление рекрутмента и большого англоязычного клиента в аккаунтинг (IKEA) - Научилась работать, лучше всего - на примерах того, как работать нельзя - Подружилась с Волковым (рекрутер поймет:)
Высшее образование
Январь 2006 — Январь 2011
МПГУ
Педагогики и психологии
Москва
Специализация и достижения
Там меня научили не быть психологом. И за это я им очень признательна.
Рекомендательные письма
ikado
ИТ, Телеком, Банковские операции • знакомый

Очень привлекательная и очаровательная девушка..... воплощенное обаяние...

Письмо написано 16 июля 2012 в 11:41
alexander-usov
знакомый

Это очень улыбчивый и приятный человек.

Письмо написано 08 июня 2010 в 11:25
e-tyurin2
Иисус Христос • знакомый

Очень приятный в общении человек :)

Письмо написано 24 мая 2011 в 07:47
ilya-goldovskiy
знакомый

Крайне позитивная личность)

Письмо написано 24 мая 2011 в 07:47