Работали ли вы с иностранными компаниями или заказчиками? Пройти опрос (займет 5 минут)
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Специализация: подбор персонала

навыки:
- профессиональные: анализ резюме, выявление факторов риска, составление профиля должности, проведение интервью различных видов, есть опыт анализа результатов MMPI, 16PF Cattell, могу проводить статистический анализ данных
- компьютерные: Excel, Power Point, Adobe Photoshop, Corel Draw, SPSS
- знание иностранных языков: английский Upper-Intermediate + English for Finance, французский Pre-Intermediaire

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
2010 "Менеджер по персоналу", Курсы "Специалист" при МГТУ им.Баумана, Сертификат

Опыт работы
Май 2012 — по настоящее время (6 лет и 6 месяцев)
Senior Recruiter at Innovative People, Key Account Manager
Москва
Май 2012 — Октябрь 2012 (6 месяцев)
Recruiter at Innovative People ( On-site project in Deutsche Bank)
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - IT recruitment ( Java, Java SE, C#, QA specialists)
Август 2011 — Февраль 2012 (7 месяцев)
УРАЛСИБ
Ведущий специалист по подбору персонала
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - Поиск и подбор персонала на финансовые и IT вакансии Банка - Использование различных источников поиска, проведение телефонных интервью с кандидатами, проведение conference-call с руководителями и кандидатом при региональном подборе - Проведение интервью по компетенциям, тестирование кандидатов - Разработка и организация асессмент-центров
Январь 2010 — Август 2011 (1 год и 8 месяцев)
УРАЛСИБ
Специалист по подбору персонала
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - Поиск и подбор персонала на финансовые и IT вакансии Банка (одновременное ведение более 25 вакансий) - Использование различных источников поиска, проведение телефонных интервью с кандидатами, проведение conference-call с руководителями и кандидатом при региональном подборе - Проведение индивидуальных интервью с кандидатами, case-интервью, интервью на английском языке - Организация студенческой стажировки в ЦО Банка
Октябрь 2009 — Январь 2010 (4 месяца)
УРАЛСИБ
Специалист Корпоративного университета
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - Организация очного обучения сотрудников на проекте внедрения банковской системы - Ведение отчетности в Excel, формирование презентации проекта - Участие в организации асессмент-центра, анализ результатов тестов - Обновление информации на учебном портале, администрирование и дизайн блока, посвященного работе с молодыми специалистами Достижения: - Организация успешного обучения > 600 сотрудников
Высшее образование
Январь 2005 — Январь 2011
МГУ
Психологии
Москва