28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Обо мне

Я имею опыт в управлению бизнес-процессами и людьми.
Построил и управляю командой из 6 человек.
Знаю как работает методология Scrum, управление проектами посредством Kanban, «воронкой потребностей» и т.д

Могу найти подход практически к любому человеку и всегда готов найти выход из сложных нестандартных ситуаций. 
Одни из лучших и главных качеств - это клиентоориентированность и открытость новому.

P.S. Проактивная жизненная позиция и участие в различных мероприятиях компании, это про меня.

Опыт работы
Российская компания-разработчик программных решений в сфере спутникового мониторинга подвижных объектов
Project manager
Июль 2019 — По настоящее время (5 месяцев)

- Presales 
- Следование методологии Agile ( старался уйти от процессов построенных через "waterfall")
- Использовал фреймворк skrum, kanban
- Общение с заказчиком (партнером)
- Организация и управление проектом :
Составление ТКП, разработка ТЗ, проработка всех "подводных камней", организация работы разработчиков и инженеров, визуальное составление блок-схем, ведение отчетности (таблицы,документация и т.п.)

 


Французская сеть гипермаркетов строительных материалов и товаров для дома
Менеджер коммерческого сектора
Ноябрь 2015 — Июль 2019 (3 года и 9 месяцев)

Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;

Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, Организация работы сотрудников в отделе;

Мерчендайзинг;

Управление коллективом от (5 чесловек);

Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, реализация, возврат);

Участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка.

Развитие и реализация новых проектов на уровне компании.

Обучение сотрудников компании.

Высшее образование
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, Кемеровский институт (филиал)
Кемерово
Сентябрь 2011—Июнь 2015 (3 года и 9 месяцев)