Обо мне

1) я понимаю, что собственнику бизнеса нужно экономить бюджет на hr ресурсы.
Я в этом специолист! 

2)для меня привлекательны стартапы. 

3)построение Отдела с 0.

4)я всегда исхожу от интересов компании, четко и в срок выполняю задачи. 

5)пунктуальна и аккуратна 

6)умею мотивировать людей и создавать комфортную атмосферу в коллективе 

7)мощная внутрення мотивация 

О личном:

-замужем
-есть ребёнок 
-имею водительские права категории B
-быстро адаптируюсь 
-люблю кино, музыку, театр, прогулки в парке, квесты и здравый смысл. 

Спасибо за внимание! 

Опыт работы
Разработка платформы и блокчейн-протокола, которые делают более прозрачными отношения между сторонами
HR
Январь 2019 — По настоящее время (1 год)

-Разработка стратегии подбора персонала ( цель сэкономить время основателя + Расширение воронки специалистов)

-Подбор и оценка персонала

-Холодный поиск кандидатов ( Hh.ru; LinkedIn; Vk, behance)

-Размещение вакансий и объявлений в соц сетях ( instagram, VK, FB, telegram,Profi.ru, , avito YouDo)

-Мониторинг эффективности каналов по подбору персонала ( сводка данных в excel )

-Одновременное ведение от 5 до 10 вакансий

-этапы собеседования ( 1. Анкета+ hrscanner использую 2 основных теста. 2.На все вакансии прописывается ТЗ, 3. телефонное интервью, 4.Собеседование в офис)

-взаимодействие с бухгалтерией ( КДП)

Успешно закрыты конкретные вакансии:

- СММ

-PR-менеджер

-Pr-директор

- UI / UX дизайнер

-Руководитель отдела Интернет маркетинга

-Копирайтер

-YouTube менеджер

-Руководитель разработки Php

-специолист по контекстной рекламе

-Трейдер

Высшее образование
Международный славянский университет им. Г.Р. Державина
Москва
Факультет: Экономики и организации предпринимательства
Июнь 2019—По настоящее время (6 месяцев)