Продолжаем обсуждать качества компаний, за которые они получают оценки от своих сотрудников на «Моём круге». Мы расспросили Badoo, Staply, СКБ Контур, Dodo Pizza и Alternativa Games о том, как они понимают качество «Интересные задачи». Читать на Хабре
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.6
Средняя рекомендация
90%
Интересные задачи
4.6
Современные технологии
4.6
Адекватная зарплата
4.5
Социальный пакет
4.6
Комфортные условия труда
4.9
Профессиональный рост
4.6
Карьерный рост
4.6
Отношения с коллегами
4.7
Признание результатов труда
4.4
Грамотность менеджмента
4.5
Связь с топ-менеджментом
4.4
Компания делает мир лучше
4.6
Сторонники (90-100)66%
Нейтралы (70-80)26%
Критики (0-60)9%
31 сотрудник дал оценку11 оставил комментарии
13 июня 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Фронтенд разработчик
Оценка3.0
  • Помогают при прохождении собеседований в компании-заказчики
Достоинства
  • Быстрый прием на работу
  • Дружный коллектив
  • Частые походы на развлечения для сотрудников, оплачиваемые компанией
  • Есть курсы английского языка с носителем языка
Недостатки
  • Долгий подбор проектов
  • Некомпетентность в поставленных задачах от руководителей — неверная оценка времени
  • Кривая Jira
24 апреля 2019. Оценка скрыта по причине:
Оценка скрыта по причине отсутствия опыта работы в компании.
01 апреля 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Менеджер по персоналу
Оценка4.3

Компанию можно судить по людям, а люди в компании в основном позитивные)

Достоинства

Гибкость рабочего процесса.
Лояльное отношение к сотрудникам в связи с "сложной жизненной ситуации
Современные комфортные офисы
Возможность участия в менторской программе
Внушительный соц.пакет и мед.страховка
Есть возможность начать работать в компании " с нуля"
Молодой и веселый коллектив 

Недостатки

Текучка кадров, но скорее, сегодня это норма

сложные входные технические собеседования

28 марта 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Браслав
Оценка5.0

Работаю в компании с 2015 года удаленно. Все полностью устраивает, коллектив молодой, дружный, всегда придут на помощь. Нравится то, что достаточно много английского, тем самым прокачивать себя в его изучении. 

Достоинства

Молодой дружный коллектив

28 марта 2019. Текущий сотрудник
Витебск. Менеджер по персоналу
Оценка5.0

Я достаточно новый сотрудник, но меня все устраивает в Andersen. Крутой и уютный офис, сплоченный коллектив, классная атмосфера. Я доволен, что выбрал именно эту компанию

Достоинства

 - отличный коллектив

 - уютная lounge зона (вкусный кофе)

 - созданы все условия для рабочей атмосферы

Недостатки

Недостатков не вижу

28 марта 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Минск. Менеджер по работе с клиентами
Оценка5.0

Ребята, здесь хорошо, крутой коллектив, все улыбаются, я чувствую себя как в Европе. 

Достоинства

Мне очень нравится тут работать. Есть перспектива и к чему стремиться. Умные люди вокрут и это мотивирует ещё больше.

Недостатки

Нет недостатков, мне нравится тут и даже если и есть какие-то моменты - это мелочи.

15 ноября 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Бэкенд разработчик
Оценка3.2
Достоинства
  • высокий уровень зарплаты
  • регулярный рост зарплаты
  • обеспечат хорошим ноутбуком и монитором
  • сладости и различные бонусы
  • корпоративные мероприятия
  • коллектив в офисе
  • есть талантливые коллеги, у которых многому можно научиться
Недостатки
  • Мало интересных проектов, где можно расти профессионально. Как правило от разработчика требуется быстро реализовать задачу для заказчика с каким угодно уровнем качества кода
  • Некоторые менеджеры плохо выполняют свою работу. Например, после обсуждения задачи с командой, они могут оценить задачу в n часов, хотя разработчики оценили ее в 10n часов. А когда команда провалит срок установленный менеджером, виноваты будут разработчики
  • В проектах, где все процессы налажены и контролируются заказчиками, менеджеры пытаются внедрить и поддерживать процессы принятые в компании. Может доходить до того, что вам нужно отмечать время и прогресс над задачами одновременно в двух разных местах: для заказчика и для компании
  • Все страшилки про аутсорсинг, в которые я не верил оказались правдой
  • Вы должны уметь стать разработчиком с многолетним опытом на какой-то новой для вас технологии/фреймворке за один день перед собеседованием с заказчиками
13 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Витебск
Оценка4.6
Достоинства

Перспективы карьерного роста, интересная работа, дружный коллектив

06 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8

Очень рекомендую эту компанию именно тем, кто любит и хочет трудиться и развиваться. Особенно тем, кто чётко понимает, что в статике нет развития) Эта компания даёт вам реальные возможности даже с уровня новичка стать высококлассным профессионалом. Это то место, где ваш рост как финансовый, так и карьерный - только в ваших руках.

Достоинства

-гибкий график
-возможность свободного релокейта между офисами и удалённой работы
-дружный коллектив
-справедливый и своевременный рост з/п
-постоянное обучение новым инструментам и технологиям
-сложные задачи
-отличный уровень з/п при должном трудолюбии

Недостатки

Работа отдела закупок оставляет желать лучшего)

06 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.4
Достоинства
  1. Компания предоставляет возможность войти в ИТ имея минимальный опыт в своей профессии и потом по образовательной программе профессионально расти уже на рабочем месте.
  2. Комфортные рабочие места и оборудованная зона отдыха.
  3. Возможность менять проект, если у сотрудника возникает такое желание.
06 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Витебск. Менеджер по найму
Оценка4.0

Если вас интересует возможность роста (карьерного и зарплатного), дружный коллектив, возможность путешествовать и участвовать в международных проектах, то добро пожаловать!)

Достоинства
  • Отличный коллектив
  • Возможность развития (внутренние курсы, менторство, система асессментов и т.д)
  • Возможность дополнительного заработка
  •  Свободный релокейт между офисами 
  • Официальное оформление
  • Соц пакет
  • Бесплатные курсы английского
Недостатки

Менеджмент 

02 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Черкассы
Оценка5.0

Компания мечты

Достоинства

Лакомства
Коллектив
Комфорт
Чуткость к каждому
Карьерный рост

16 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.6
16 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Витебск
Оценка4.9
15 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка5.0
13 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
12 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
12 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка3.8
12 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
12 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка3.9
08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Черкассы
Оценка4.6
08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
06 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Витебск
Оценка5.0
06 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
06 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Витебск
Оценка4.1