28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
О компании

Axmit создаёт технологичные бизнес-проекты с 2015 года. Работаем с иностранными компаниями — стартапами, инвесторами, компаниями и корпорациями. К нам обращаются, чтобы проверить и реализовать идею, создать функциональный прототип, развить его до полноценного продукта, создать команды постоянно поддерживающие и улучшающие продукт.

Реализуем полный цикл веб-разработки собственной командой. Проводим бизнес-анализ, придумываем концепцию, проектируем архитектуру, пишем документацию, разрабатываем интерфейс, реализуем и сопровождаем.

Наша миссия

В компании Axmit мы создаем самую крутую it-тусовку, в которой каждый может реализовать свой потенциал, участвуя в создании разнообразных продуктов, которые приносят пользу людям

Опыт работы

Наша цель — это долгосрочные проекты (от года), реально решающие проблему бизнеса. Мы создавали корпоративные порталы, писали мобильные приложения, придумывали интерфейсы, подключали платёжные системы, разрабатывали менеджерские решения с нуля.

Сейчас наши клиенты расположены во многих штатах США и странах Европы: Сан-Франциско, Лос-Анджелес, Майами, Бостон, Осло, Манчестер, Люксембург, Франкфурт, Гамбург, Канберра.

А самый крупный наш клиент имеет годовой оборот в размере $800 миллионов.

Условия работы

У нас прекрасный опенспейс в Петрозаводске. Гибкий график работы. Кухня, бар, подземный паркинг, игры и митапы по пятницам. 

Все разработчики регулярно проходят тех.ревью, что приводит к повышению зарплаты, участвуют в конференциях, получают технические сертификаты за счёт компании.

Технологии

Наша цель — создавать полезные и прибыльные продукты, которые быстро меняются под потребности бизнеса и решают бизнес-проблему клиента.

Используем гибкие методологии, управляем проектами, ведем документацию в Confluence, коммуницируем в Slack. Работой руководят менеджеры с техническим бэкграундом либо разработчики — team leads.

На фронте предпочитаем SPA-архитектуру и используем React, Vue или AngularJS. Если требуется мобильное приложение - беремся за ReactNative.

Разрабатываем бэкенды на самом сложном фреймворке PHP, Zend Framework, который плотно осел в Enterprise-сегменте бизнеса. В 2017 начали развивать Node.js направление и взяли в оборот Laravel, а в 2018 Python. 

Накопили обширный опыт и кодовую базу, которые тесно соседствуют с библиотеками, которые стали стандартами де-факто в индустрии. 

У нас собственная серверная инфраструктура, за которой следят DevOps-инженеры. Работам в соответствии с подходом CI/CD. 

Кто нам нужен

Мы хотим, чтобы люди не зависимо от проекта, команды, города росли профессионально. Именно поэтому мы ищем разработчиков как Junior-, так и Middle-, и Senior-уровня. Наша цель, чтобы вы росли вместе с ростом компании. Мы ищем единомышленников, чтобы вместе развиваться и создавать современные продукты и сервисы.

Если у вас есть опыт управления командой, то это ещё интереснее. Нам нужны командные игроки, которые будут не просто «кодерами», но хотят добиться в жизни чего-то большего, а ресурсы для этого мы предоставим.

Нам всегда интересны:

  • DevOps-инженеры (обожаем!), либо Linux-администраторы готовые быстро учиться.
  • Фронтенд-разработчики, хорошо владеющие React, Vue или ReactNative.
  • Бэкенд-разработчики на PHP, Node.js, Python.

Если на Моём круге у нас сейчас нет подходящей вакансии, но вы хотите присоединиться к нашей команде, пришлите нам:

  • пару строчек о себе или резюме;
  • краткий рассказ о проектах, в которых вы участвовали;
  • ссылку на ваше резюме;
  • примеры кода или портфолио.
Вакансии
No content.icon.jobs
Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценка компании сотрудниками
Пока никто не оценил компанию в 2019 году. Для демонстрации оценки нужно минимум 10 голосов.
Откуда приходят в компанию
Фриланс
1 сотрудник
В какие компании уходят
Nexign
1 сотрудник
Фотографии офиса
Big 5ba68e77e6d1653ca6c3a166493d4d8b