50% ИТ-специалистов имеют опыт профессионального выгорания. Только 25% выгорающих сохраняют текущее место работы. Читать исследование «Моего круга»
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.7
Средняя рекомендация
91%
Интересные задачи
4.9
Современные технологии
4.8
Адекватная зарплата
4.6
Социальный пакет
4.5
Комфортные условия труда
4.6
Профессиональный рост
4.8
Карьерный рост
4.8
Отношения с коллегами
4.8
Признание результатов труда
4.7
Грамотность менеджмента
4.7
Связь с топ-менеджментом
4.7
Компания делает мир лучше
4.6
Сторонники (90-100)88%
Нейтралы (70-80)4%
Критики (0-60)8%
22 сотрудника дали оценку7 оставили комментарии
08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

колектив

08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Тамбов. Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

Корпоративная культура развита, сплоченный коллектив, профессиональный рост

08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Тамбов. Менеджер по маркетингу
Оценка5.0
Достоинства

Стабильность

Недостатки

Большой объем работы

08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка4.8

Дэмис - прекрасная почва для молодых талантов. Здесь работают действительно сильные профессионалы и личности, есть у кого учиться. Компания лояльна к сотрудникам, помогает в трудных жизненных ситуациях и просто способствует развитию каждого специалиста.

Достоинства

Прекрасный коллектив, дружеская атмосфера в компании.

Недостатки

Долгое рассмотрение инициатив, долгие согласования.

08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер по персоналу
Оценка5.0

в компании много возможностей для развития 

Достоинства

комфортная работа, отличный коллектив, хорошая зарплата

Недостатки

в большой компании бывают проблемы с коммуникациями

08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Тамбов. Менеджер по маркетингу
Оценка5.0
Достоинства

коллектив, отношения к сотрудникам, организация рабочего места

Недостатки

это скорее претензии к бц

08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Директор по персоналу
Оценка4.8

Что компания нацелена на активное развитие!

Достоинства

Высокий командный дух!

14 декабря 2018. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка1.4
13 декабря 2018. Бывший сотрудник
Фулстек разработчик
Оценка2.9
09 ноября 2018. Текущий сотрудник
Тамбов
Оценка5.0
08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Тамбов
Оценка5.0
08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Директор по маркетингу
Оценка5.0
08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.7
08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка5.0
08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка5.0
08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка5.0
08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка5.0
08 ноября 2018. Текущий сотрудник
Менеджер по персоналу
Оценка5.0
02 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0