Проводим исследование о роли образования в ИТ. Пройти опрос (займёт 7-10 минут).
О компании

На текущий момент работа команды построена 50% офис 50% в удаленном формате, так как мы считаем что главное — это “мозги”, где человек сидит нам не важно, главное — чтобы поставленные задачи решались в срок, и с обязательно необходимо подходить к задачам осознанно и с ответственностью за результат.

Проект — действующий IT-бизнес с минимальной бюрократией и высокой эффективностью каждого специалиста.

Работать придется много, с большим объемам задач, горящими сроками и периодическими изменениями приоритетов. И в случае успешной интеграцией кандидата в команду — мы гарантируем более чем достойную заработную плату.

Мы готовы платить высокое вознаграждение тем — кто показываем Высокие результаты, с теми кто не справляется — мы расстаемся.

ЗП — чистыми — денежным переводом в любую точку мира 2 раза в месяц

Зачем ищем новых сотрудников? Маcштабируем проект, поэтому нам необходимы новые кадры.

Уважаемые товарищи кандидаты!

Люди которые разбираются в предмете, сразу поймут суть требований к кандидату.

Также — мы довольно хорошо знаем рынок и уровень ЗП, поэтому всего всех кандидатов будем жестко осаживать по части ЗП в случае нехватки опыта или каких либо знаний.

Вакансии
14 февраля 2019
Оценка компании сотрудниками
Пока только 3 сотрудника дали оценку компании и 1 из них оставил комментарии. Для демонстрации полученной суммарной оценки нужно собрать минимум 10 оценок.
Откуда приходят в компанию
Mainex
1 сотрудник
Gaijin Entertainment
1 сотрудник
В какие компании уходят
Информация отсутствует
Фотографии офиса
Big 50bf9e9808bdfe2bc02252cd8a2025a8Big 6ea63f5e0a5a6d9c442aef4e02c5938dBig fe5edfcabcebc1cd75db5e5cff160ff5