Работали ли вы с иностранными компаниями или заказчиками? Пройти опрос (займет 5 минут)
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.0
Средняя рекомендация
77%
Интересные задачи
3.8
Современные технологии
3.9
Адекватная зарплата
3.5
Социальный пакет
4.2
Комфортные условия труда
4.1
Профессиональный рост
4.5
Карьерный рост
4.3
Отношения с коллегами
4.2
Признание результатов труда
3.6
Грамотность менеджмента
3.8
Связь с топ-менеджментом
3.6
Компания делает мир лучше
3.9
Сторонники (90-100)39%
Нейтралы (70-80)42%
Критики (0-60)19%
79 сотрудников дали оценку41 оставили комментарии
28 сентября 2018. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет. Инженер по автомат. тестированию
Оценка2.5

Не знаю на сколько это актуально сейчас, но несколько лет назад(2015) было так: Если вы хороший специалист с хорошим английским, то вас возьмут на зарубежные проекты. Это хороший опыт, но:

  1. Вероятно, вы будете сидеть в офисе по вечерам из-за разницы во времени с заказчиком.
  2. Ваша зп и зп коллег с других (не зарубежных) проектов будет примерно одинаковая. Опыт работы это хорошо, но через какое-то время хочется выхлопа (ведь ты стал лучше, можешь уверенно общаться с зарубежными заказчиками, брать на себя больше ответственности). Компания на это заработает, а ты - нет.
  3. Премии забирают себе верхи, вам достанутся копейки. Статистика по команде была примерно такая: 1/3 зп один-два раза год. И это при работе на крутого и богатого зарубежного заказчика.
Достоинства

Работать в ЭПАМе хорошо студенту или бывшему студенту, джуниору. Переходя из проекта на проект есть шанс потрогать новые (для вас, но не для мира) технологии и понять, что вам больше нравится. Ну и в резюме будет смотреться хорошо, что вот вы работали и с этим, и с этим.

Недостатки

Мне кажется, что компания всеми способами пытается сделать вашу зарплату меньше. В ход могут пойти любые обещания, но через какое-то время ваш менеджер может сказать, что "всё пошло не по плану, извини", и вы окажетесь в пролёте. Это случается не всегда, но такого кидалова в других компаниях я не встречал.

29 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Фулстек разработчик
Оценка4.0

зп и роль может вырости только если их растить

Достоинства

возможность релокации, самообразование в перерывах между проектами

Недостатки

загрузка на проектах максимальна, мало времени на обучение

21 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Инженер по автомат. тестированию
Оценка3.6

Средняя компания, в которой комфортно работать

Достоинства
  • Возможность работать удаленно
  • Небольшая нагрузка
Недостатки
  • Невысокие зп
  • Бюрократия
20 июля 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Бэкенд разработчик
Оценка2.3
Достоинства

Новички на старте карьеры при желании могут научиться многому. Но только если с руководителем повезёт.

Недостатки

В региональном филиале невозможно вырасти выше D3/Senior, а проекты на этом уровне крайне однообразные. Путь либо в руководители, либо релокация в Минск.

В конторе весьма токсичный менеджмент и плохая культура. Процветает жопоголизм.

19 июля 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Ижевск. Фулстек разработчик
Оценка3.2
Достоинства
  • Стабильность
  • Профессиональный коллектив
  • Отлаженные процессы
  • Удобное расположение
  • Возможность профессионально вырасти
Недостатки
  • Офис по типу open space
  • Пересмотр зарплат по факту происходит крайне редко
  • Переработки
  • Недружественная атмосфера
12 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка1.0

Постарайтесь найти другое место работы.

Достоинства

Никаких

Недостатки

Неквалифицированный менеджмент, нерыночные зарплаты, значительная часть украинских коллег - токсичные националисты, и менеджмент всячески им потакает.

05 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.3
Достоинства

Много проектов, большой выбор чем заниматься и куда расти.

Недостатки

Слишком большая компания.

04 июня 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Минск. Фронтенд разработчик
Оценка4.7

Компания не навязывает развитие, но поддерживает рост

28 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка3.3
Достоинства

Большая компания, много различных направлений разработки, дружественный коллекстив, хорошее социальное обеспечение

Недостатки

В зависимости от проекта могут быть устаревшие технологии, легаси код и некачественный код, который сложно поддерживать

28 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.0
Достоинства

Есть возможность перейти на другой проект без смены компании.

Недостатки

Оутсорс, поэтому зарплаты ниже уровня рынка. В продуктовке или на прямой работе с заказчиком всегда будет больше. То же касается уровня офиса, рабочего места итп.

25 мая 2018. Бывший сотрудник
Оценка4.2

Хорошая компания для начала карьеры в IT, а также в случае если важна стабильность, спокойная работа на длительном проекте, "тихая пенсия".

Достоинства

Низкий порог входа, всегда рады джуниорам.

Недостатки

Очень большая компания, условия работы сильно зависят от руководителя, команды и т.д., также часто есть зависимость сроков от других команд, может быть сильный сдвиг с одной стороны, но дэдлайн остаётся.

23 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Ижевск. Фронтенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Обучение сотрудников (английский язык, доступ к обучащим материалам по технологиям: менторинги, онлайн курсы) Граммотно построенные внутренние сервисы, помогающие решать как задачи на проекте, так и задачи не связанные с проектной деятельностью Очень комфортные условия труда: мощные рабочие станции, качественная мебель

21 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.7
Достоинства

Карьерный рост, профессиональное развитие и обучение (свой портал с курсами, оффлайн курсы и школы), разносторонние проекты, возможность попробовать себя в непроектных активностях (работа со студентами, public speaking и тд)

Недостатки

Много веток менеджмента, размытое разделение обязанностей

19 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.0

Возможность работы по гибкому графику

Достоинства

Возможность зарубежных командировок, достаточно быстрый карьерный и финансовый рост, возможность обучаться, наличие различных курсов

Недостатки

Не всегда интересные и перспективные проекты

19 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Бэкенд разработчик
Оценка4.7

Ищите дело себе по душе. Компания дает возможности к этому, но иногда это может упираться в инертность непосредственного руководителя. Интересуйтесь, исследуйте ЕПАМ изнутри.

Достоинства

Возможность реализации в рамках самостоятельно выбранного направления долгосрочного развития. Инвестиции компании в обучение сотрудников, стимулирование роста и стремление к долгосрочной, максимально выгодной для обеих сторон, работе с сотрудниками.

Недостатки

Они локальные для каждого офиса в отдельности. Глобально ЕПАМ на очень правильном пути.

18 мая 2018. Бывший сотрудник
Оценка1.7
Недостатки

EPAM соскребает со дна рынка самые дешевые и неквалифицированные кадры. Низкие зарплаты, отвратительное качество продуктов, безграмотный project management, хаос в процессах и планировании.

17 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка3.3
Недостатки

Много legacy технологий и проектов, которые длятся больше 10 лет.

17 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Карьерное развитие, релокация, обучение на всех уровнях вплоть до топ-менеджмента

17 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Фулстек разработчик
Оценка4.3

Комфортная рабочая атмосфера и интересные проекты

Достоинства

Стабильность, зарплата выше рынка

Недостатки

Инертность

17 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8
Достоинства

Наличие разнообразных проектов

16 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.6
Достоинства

Комфортная рабочая атмосфера в целом, процессы грамотно построены и автоматизированы. Много возможностей для обучения и профессионального роста (тренинги, митапы, e-learning). Прозрачная система карьерного роста.

Недостатки

Офис так себе, но через пару месяцев это перестаешь замечать.

16 мая 2018. Текущий сотрудник
Фулстек разработчик
Оценка4.6

Много свободного времени отнимает обучение (домашние задания, видеокурсы, подготовка к тестированию). Не стал писать это в недостатки, в конце концов, оно того стоит.

В компании будет неплохо любому сотруднику, но особенно она подходит для молодых специалистов. Можно быстро приобрести хороший опыт.

Достоинства
  1. Хорошо организовано обучение сотрудников. 
  2. Компания поможет желающим переехать в другой город или другую страну. В том числе в США.
Недостатки

Зарплата ниже среднего. Ну хотя бы белая. По этой причине не зову сюда никого из знакомых. Кто доволен своей работой, тому нет смысла идти в EPAM. Ищите что-нибудь покруче.

16 мая 2018. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет. Тверь. Бэкенд разработчик
Оценка4.1

Хорошее место для старта карьеры в техническом плане. Отличное место для старта и развития карьеры в области управления персоналом.

Достоинства

Учат. Можно повидать enterprise и получить хорошее развитие soft skills.

Недостатки

Мало денег если сравнивать со среднерыночным положением. Превалируют агрессивные agile методологии. Мало возможностей получить глубокую техническую специализацию.

16 мая 2018. Бывший сотрудник
Оценка3.3
Достоинства

Гибкий график, возможность работать из дома, возможность изучать английский язык, отличный проектный менеджмент, возможности для профессионального роста (очень многое можно изучить с нуля или прокачать до нужного уровня)

Недостатки

Зарплата ниже средней, сложности с карьерным ростом (через процедуру ассессмента), много скучных проектов, очень много бюрократии

16 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Инженер по ручному тестированию
Оценка3.6
Достоинства

Баланс между работой и жизнью, остаётся время и силы на себя и семью. Возможность работать из дома. Стабильность. Множество различных внутренних курсов для сотрудников.

Недостатки

ЗП не самая высокая среди ИТ компаний. Много разной бюрократии, бесконечные отзывы. Для получения повышения необходимо заполнить кучу форм про себя, проект, навыки, цели и по сути от того, как это всё сформулировано многое зависит.