Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.0
Средняя рекомендация
77%
Интересные задачи
3.8
Современные технологии
3.9
Адекватная зарплата
3.5
Социальный пакет
4.3
Комфортные условия труда
4.1
Профессиональный рост
4.5
Карьерный рост
4.3
Отношения с коллегами
4.2
Признание результатов труда
3.6
Грамотность менеджмента
3.9
Связь с топ-менеджментом
3.7
Компания делает мир лучше
3.9
Сторонники (90-100)40%
Нейтралы (70-80)43%
Критики (0-60)17%
75 сотрудников дали оценку38 оставили комментарии
17 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Минск. Бэкенд разработчик
Оценка4.2
03 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Бэкенд разработчик
Оценка3.5
20 июля 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Бэкенд разработчик
Оценка2.3
Достоинства

Новички на старте карьеры при желании могут научиться многому. Но только если с руководителем повезёт.

Недостатки

В региональном филиале невозможно вырасти выше D3/Senior, а проекты на этом уровне крайне однообразные. Путь либо в руководители, либо релокация в Минск.

В конторе весьма токсичный менеджмент и плохая культура. Процветает жопоголизм.

19 июля 2018. Бывший сотрудник
Бэкенд разработчик
Оценка3.8
19 июля 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Ижевск. Фулстек разработчик
Оценка3.2
Достоинства
  • Стабильность
  • Профессиональный коллектив
  • Отлаженные процессы
  • Удобное расположение
  • Возможность профессионально вырасти
Недостатки
  • Офис по типу open space
  • Пересмотр зарплат по факту происходит крайне редко
  • Переработки
  • Недружественная атмосфера
19 июля 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Саратов. Бэкенд разработчик
Оценка3.0
16 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка4.0
10 июля 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.9
07 июля 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8
12 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка1.0

Постарайтесь найти другое место работы.

Достоинства

Никаких

Недостатки

Неквалифицированный менеджмент, нерыночные зарплаты, значительная часть украинских коллег - токсичные националисты, и менеджмент всячески им потакает.

07 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.1
05 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.3
Достоинства

Много проектов, большой выбор чем заниматься и куда расти.

Недостатки

Слишком большая компания.

04 июня 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Минск. Фронтенд разработчик
Оценка4.7

Компания не навязывает развитие, но поддерживает рост

30 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.3
28 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка3.3
Достоинства

Большая компания, много различных направлений разработки, дружественный коллекстив, хорошее социальное обеспечение

Недостатки

В зависимости от проекта могут быть устаревшие технологии, легаси код и некачественный код, который сложно поддерживать

28 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.0
Достоинства

Есть возможность перейти на другой проект без смены компании.

Недостатки

Оутсорс, поэтому зарплаты ниже уровня рынка. В продуктовке или на прямой работе с заказчиком всегда будет больше. То же касается уровня офиса, рабочего места итп.

25 мая 2018. Бывший сотрудник
Оценка4.2

Хорошая компания для начала карьеры в IT, а также в случае если важна стабильность, спокойная работа на длительном проекте, "тихая пенсия".

Достоинства

Низкий порог входа, всегда рады джуниорам.

Недостатки

Очень большая компания, условия работы сильно зависят от руководителя, команды и т.д., также часто есть зависимость сроков от других команд, может быть сильный сдвиг с одной стороны, но дэдлайн остаётся.

25 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.2
24 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка3.9
23 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Ижевск. Фронтенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Обучение сотрудников (английский язык, доступ к обучащим материалам по технологиям: менторинги, онлайн курсы) Граммотно построенные внутренние сервисы, помогающие решать как задачи на проекте, так и задачи не связанные с проектной деятельностью Очень комфортные условия труда: мощные рабочие станции, качественная мебель

21 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.6
21 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.7
Достоинства

Карьерный рост, профессиональное развитие и обучение (свой портал с курсами, оффлайн курсы и школы), разносторонние проекты, возможность попробовать себя в непроектных активностях (работа со студентами, public speaking и тд)

Недостатки

Много веток менеджмента, размытое разделение обязанностей

20 мая 2018. Бывший сотрудник
Оценка4.7
19 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.0

Возможность работы по гибкому графику

Достоинства

Возможность зарубежных командировок, достаточно быстрый карьерный и финансовый рост, возможность обучаться, наличие различных курсов

Недостатки

Не всегда интересные и перспективные проекты

19 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Бэкенд разработчик
Оценка4.7

Ищите дело себе по душе. Компания дает возможности к этому, но иногда это может упираться в инертность непосредственного руководителя. Интересуйтесь, исследуйте ЕПАМ изнутри.

Достоинства

Возможность реализации в рамках самостоятельно выбранного направления долгосрочного развития. Инвестиции компании в обучение сотрудников, стимулирование роста и стремление к долгосрочной, максимально выгодной для обеих сторон, работе с сотрудниками.

Недостатки

Они локальные для каждого офиса в отдельности. Глобально ЕПАМ на очень правильном пути.