Как менялись зарплаты и популярность языков программирования за последние 2 года:
Читать исследование «Моего круга» на «Хабре»
О компании

ГК «Апрель» (аптеки «Аптечный склад» и «Апрель») — это крупная фармацевтическая сеть, которая развивается уже более 18 лет и за этот период охватила внушительный список регионов (порядка 40), открыла более 1 500 аптечных пунктов и создала тысячи рабочих мест.

Компания заслужила признание, в первую очередь, благодаря сочетанию высокого качества препаратов и выгодных цен.

Наша география присутствия:

  • Краснодарский и Ставропольский край;
  • Астраханская, Белгородская, Брянская, Владимирская, Волгоградская, Вологодская, Воронежская, Ивановская, Калужская, Костромская, Курская, Липецкая, Московская, Нижегородская, Новгородская, Орловская, Пензенская, Псковская, Ростовская, Рязанская, Самарская, Саратовская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Тульская, Ульяновская и Ярославская области;
  • Республика Адыгея, Карачаево-Черкесская республика, АР Крым, республика Марий Эл, республика Мордовия, республика Татарстан, Чувашская республика, Чеченская республика.

    Динамичное развитие «Апрель» и «Аптечный склад» основывается на мощном экономическом потенциале, высоком профессионализме персонала и самом ответственном подходе к качеству ассортимента.

    Мы придаем первостепенное значение высокому уровню сервиса покупателей, именно поэтому придерживаемся структурированной системы обучения и развития персонала и постоянно стремимся к его совершенствованию.

    «Аптечный склад» и «Апрель» — это:

    • развитая система обучения персонала;
    • перспективы карьерного роста;
    • новейшие стандарты фармритейла, ориентированные на современные бизнес-технологии;
    • модернизированная система управления менеджмента качества фармацевтической продукции;
    • собственный фирменный стиль;
    • сплоченная команда профессионалов.

      Мы гарантируем:

      • официальное оформление согласно ТК РФ;
      • конкурентный уровень заработной платы;
      • удобное расположение рабочего места в непосредственной близости с местом проживания;
      • профессиональные тренинги;
      • возможность карьерного роста и личностного развития;
      • постоянное совершенствование внутрифирменных социальных программ;
      • оплата медицинских книжек и сертификатов.

        Вместе мы формируем высокие стандарты ведения фарм бизнеса и инновационные технологии, создавая новые возможности для развития сотрудников, партнеров и коллег.

        Не упусти свой шанс создать себя в нашей команде!

        Оценка компании сотрудниками
        Пока только 5 сотрудников дали оценку компании и 5 из них оставили комментарии. Для демонстрации полученной суммарной оценки нужно собрать минимум 10 оценок.
        Откуда приходят в компанию
        Тандер
        4 сотрудника
        ManpowerGroup
        1 сотрудник
        Парус
        1 сотрудник
        ГАЗИНФОРМСЕРВИС
        1 сотрудник
        В какие компании уходят
        АйТи Мониторинг
        1 сотрудник
        Utair Digital
        1 сотрудник
        SOKOLOV
        1 сотрудник
        One Inc. | Russia
        1 сотрудник