Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.7
Средняя рекомендация
97%
Интересные задачи
4.7
Современные технологии
4.8
Адекватная зарплата
4.8
Социальный пакет
4.9
Комфортные условия труда
4.9
Профессиональный рост
4.9
Карьерный рост
4.7
Отношения с коллегами
4.7
Признание результатов труда
4.6
Грамотность менеджмента
4.6
Связь с топ-менеджментом
4.6
Компания делает мир лучше
4.6
Сторонники (90-100)87%
Нейтралы (70-80)13%
Критики (0-60)0%
38 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии
16 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Саратов. Менеджер по найму
Оценка5.0

Очень важно: у нас есть собаки-гриданяки!

Достоинства
  1. Нереального масштаба проекты, в которых очень хочется участвовать.
  2. Дружный коллектив и наставники, которые всегда придут на помощь.
  3. Возможность саморазвиваться нон-стоп.
  4. Прекрасные офисы, график и бенефиты.
Недостатки

Основной недостаток - это то, что вы работаете не у нас!

16 августа 2018. Текущий сотрудник
Саратов. Фронтенд разработчик
Оценка4.1
Достоинства

В компании собирается большое количество умных и интересных людей
Компания предлагает удобный способ релокации для заинтересованных сотрудников
Широкий спектр технологий, с которыми нужно будет работать

Недостатки

Если вы пришли сюда без инициативы, но с желанием работать - будет очень сложно. До тех пор, пока вы не старший разработчик, необходимо самостоятельно искать себе проекты и налаживать коммуникации с менеджментом
Тимбилдинг в офисе еще не до конца развит - но здесь как раз есть раздолье для тех, кто желает это исправить

13 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.9

Отличный офис с плюшками

Достоинства

Интересные задачи на современном стеке технологий

09 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства

Компания GridDynamics ориентирована на предоставление высококвалифицированного сервиса разработки и поддержки ПО практически во всех технических направлениях. Компания ставит достаточно высокий входной барьер для вновь поступающих специалистов, что даёт возможность многому научится и опробовать свои возможности сразу во многих областях. Здесь постоянно ищут новые технологические ниши и исследуют распоследние "ноу хау"

29 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Саратов. Инженер по обеспечению качества
Оценка4.0
18 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Саратов. Бэкенд разработчик
Оценка4.2
21 сентября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка5.0
13 сентября 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.6
09 сентября 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.7
27 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Саратов. Девопс
Оценка3.8
20 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка4.6
17 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Саратов. Инженер по автомат. тестированию
Оценка5.0
17 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Саратов. Бэкенд разработчик
Оценка4.8
16 августа 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
16 августа 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8
16 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка4.9
16 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев
Оценка4.9
16 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.7
16 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.5
16 августа 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
16 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.8
16 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Саратов. Инженер по автомат. тестированию
Оценка5.0
16 августа 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
16 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Саратов. Фронтенд разработчик
Оценка4.9
16 августа 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0