О компании

«Inter-HR» – агентство премиум класса по поиску и подбору персонала.

Основные виды услуг:

  • поиск топ-менеджеров,
  • руководителей среднего звена,
  • редких специалистов,
  • региональный подбор,
  • помощь в закрытии сложных вакансий,
  • аналитика рынка труда,
  • обзоры заработных плат, и многое другое!

Наши Клиенты – это наши Партнёры и Друзья. Мы стараемся не продавать «головы» и «мозги», а решать задачи Клиента для максимально комфортного и быстрого достижения успеха в бизнесе; и помогаем как Работодателю, так и Соискателю найти идеальное решение такой важной задачи в жизни, как профессиональная деятельность и карьера.

Кадровое агентство «Inter-HR» полностью сопровождает процесс: от формирования штатной структуры и составления Profile идеального кандидата до окончания испытательного срока финальных кандидатов!

«Inter-HR» - Ваш надёжный партнёр на пути к успеху!

Наши основные направления деятельности по подбору персонала:

  • Финансовый сектор: Банковское дело. Лизинг.
  • Информационные технологии. Телекоммуникации. Дистанционные каналы обслуживания.
  • PR & Marketing (ATL & BTL).
  • HR. Управление персоналом. Кадровые службы.
  • Страховые компании. Недвижимость.
  • Медицина. Фармацевтика.
  • Красота. Здоровье. Фитнес. SPA.
  • Туристическая деятельность. Гостиничный бизнес.
  • Секретариат и делопроизводство. Административный персонал.
  • Строительство. Ремонт. Инженерные специальности.
  • Продажи. Оптовая и розничная торговля.
  • Юриспруденция.
  • Бухгалтерия и финансовая отчетность.

Преимущества работы с кадровым агентством Inter-HR:

  • Качественный и точный подбор.
  • Клиентоориентированность.
  • Индивидуальный подход к потребностям Заказчика.
  • Соблюдение профессиональной этики.
  • Конфиденциальность (в т. ч. возможность закрытого поиска).
  • Мониторинг уровней заработных плат и анализ рынка труда на постоянной основе.
  • Контроль качества, в том числе проведение исследований удовлетворенности клиентов качеством оказания рекрутинговых услуг.
  • Использование комплексного подхода в определении методов поиска и подбора кандидатов, в зависимости от параметров Заказчика.
  • Многоэтапная система отбора наилучших кандидатов.
  • Элементы психоанализа.
  • Адекватная ценовая политика.
  • Гарантийное сопровождение в период испытательного срока.
  • Работаем без предоплаты. Оплата по факту выхода сотрудника.
Вакансии
No content.icon.jobs
Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий