Как менялись зарплаты и популярность языков программирования за последние 2 года:
Читать исследование «Моего круга» на «Хабре»
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.5
Средняя рекомендация
91%
Интересные задачи
4.5
Современные технологии
4.6
Адекватная зарплата
4.4
Социальный пакет
4.5
Комфортные условия труда
4.5
Профессиональный рост
4.5
Карьерный рост
4.4
Отношения с коллегами
4.6
Признание результатов труда
4.1
Грамотность менеджмента
4.3
Связь с топ-менеджментом
4.4
Компания делает мир лучше
4.7
Сторонники (90-100)92%
Нейтралы (70-80)4%
Критики (0-60)4%
16 сотрудников дали оценку3 оставили комментарии
08 августа 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка5.0

Одна из самых лучших продуктовых компаний для работы на удаленке.

Достоинства
  • Руководство - масштабные мастера. Где нужно - строгие, где нужно - либеральные. Не мешают делать свою работу. Сами профессионалы и к профессионалам относятся с уважением.
  • Оформление, бонусы
  • Любое предложение может быть поддержано на любом уровне, если оно оказалось адекватным. Отличная обратная связь.
Недостатки

Разработка на удаленке - это повышенный уровень сложности и для руководства, и для разработчика.
Поэтому явных фейлов нет и врятли будет.
Но по срокам нужно всегда защищать себя, иначе окажешься виноватым.
Сам проект большой, коммуникаций много.

05 августа 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Бэкенд разработчик
Оценка4.8

Вполне нормальное место, если хочется сталкиваться с адекватным количеством челенджей и рутинных-задач.

Достоинства
  • Одна из лучших компаний для удаленной работы в РФ (все бизнес-процессы выстроены так, что из любой точки РФ ты можешь работать в комфортных условиях, общаться с коллегами и социально-развиваться). В команде много ребят из Сибири и Дальнего Востока.
  • Руководство придерживается принципов книги Remote (https://habr.com/ru/post/217611/)
  • Есть, как вертикальный, так и горизонтальный рост (как говорится, было бы желание пройти extra mile и показать, что ты тянешь)
  • Есть система премий за результат труда и за социальную активность (доклады, выступления, статьи и прочее)
  • Это продуктовая компания, а не галера - разрабатываешь продукт для пользователей системы и внутренние системы автоматизации. Поэтому код-ревью достаточно серьезное.
Недостатки
  • Есть некоторое количество легаси-компонентов, которое нужно поддерживать, аки кровавый enterprise. Но, благо это не основная работа.
  • Порой менеджмент ставит нереальные сроки, и нужно сильно защищать свою позицию, почему это невозможно.
  • Офис в Москве не особо подходит для разработчиков, поэтому наш выбор-удаленная работа.
  • Железо, на котором будешь работать, покупаешь себе сам.
05 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Недостатки

-

04 августа 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Бэкенд разработчик
Оценка3.9
22 января 2019. Текущий сотрудник
Оценка5.0
04 декабря 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.3
10 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.8
05 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.8
05 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка3.0
05 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Менеджер продукта
Оценка4.3
04 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Новороссийск. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.7
04 октября 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.9
04 октября 2018. Текущий сотрудник
Оценка3.6
04 октября 2018. Текущий сотрудник
Менеджер по персоналу
Оценка4.5
20 июля 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
19 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка3.6