Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.4
Средняя рекомендация
87%
Интересные задачи
4.45
Современные технологии
4.50
Адекватная зарплата
4.32
Социальный пакет
4.36
Комфортные условия труда
4.50
Профессиональный рост
4.59
Карьерный рост
4.41
Отношения с коллегами
4.45
Признание результатов труда
4.23
Грамотность менеджмента
4.14
Связь с топ-менеджментом
4.23
Компания делает мир лучше
4.64
Сторонники (90-100)79%
Нейтралы (70-80)8%
Критики (0-60)13%
22 сотрудника дали оценку10 оставили комментарии
13 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Челябинск. Архитектор программного обеспечения
Оценка4.8

Компания огромная. Подразделений и дочерних компаний много. Понятно, что где-то лучше, где-то хуже. Тем не менее у компании правильные ценности, правильный курс, большие перспективы, понимание ценности каждого сотрудника.

Достоинства

Хорошая опытная команда. Достойная оплата. Удобный график. Хорошие отношения между коллегами и руководством.

21 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства
  • Профессиональный рост и развитие
  • Достойная оплата труда
  • Комфортные условия труда
  • Дружный коллектив
    11 сентября 2019. Текущий сотрудник
    Москва. Менеджер по найму
    Оценка5.0
    Достоинства

    В компании интересные задачи, современные технологии. В компании отличная рабочая атмосфера. 

    Недостатки

    Не выявлено

    04 сентября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Москва
    Оценка5.0
    Достоинства

    Работа в лидере ИТ-рынка.

    Работа в команде не просто профессионалов, а очень интересных людей.

    Возможности профессионального и карьерного роста.

    Работа в компании с теплой и уютной атмосферой. 

    04 сентября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Москва
    Оценка4.7
    Достоинства

    Компания с одной стороны стабильная (прошла без потерь кризисы), с другой стороны - динамичная.  Можно даже в рамках одного отдела/команды работать над разными задачами и повышать свою квалификацию (правда, это как всегда относится к тем, кто сам хочет бОльшего и готов вкладываться в работу).

    Демократичные отношения в коллективе.  Бюрократии - по минимуму, насколько это возможно в такой большой компании. 

    27 августа 2019. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет
    Оценка4.9
    Достоинства

    Развитие и совершенствование опыта и навыков-гарантировано. Профессиональный/карьерный рост-однозначно да.

    Уровень заработной платы-конкурентная по рынку.

    27 августа 2019. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Москва. Менеджер по персоналу
    Оценка5.0
    Достоинства

    Классный и современный офис на Мурманском проспекте

    Хороший социальный пакет

    Есть профессиональный и карьерный рост

    Интересные и разноплановые задачи и проекты

    Недостатки

    Нужно стремиться к гибкому графику

    14 апреля 2019. Бывший сотрудник
    Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер по маркетингу
    Оценка3.2

    Наверное лучше искать другое место.

    Достоинства

    Источник: https://www.jobowork.ru/lanit.html

    Офис отличный, обеды есть (300р в среднем).

    Недостатки

    Сотрудники бегут еженедельно, заказчики из-за этого сильно бесятся, что отражается на атмосфере. В целом до Вас всем все равно, о повышение ЗП даже и не мечтайте.

    12 февраля 2019. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Москва
    Оценка4.7

    Лучшее место для старта - для всех.

    Лучшее место для развития - для очень многих.

    Маркер - умеешь ли добыть "кван" (@ Джерри Макгуайер, кван - результат, успех, лучшее в наилучший момент) Если умеешь - все будет в шоколаде.

    Достоинства

    Стабильность, четкая выплата всего, что обещано.  Возможность делать проекты, которые не всем компаниям доступны. Возможность выбора, потому что тут много проектов.
    Если сотрудник - профессионал, то никакие кризисы рынка ему не страшны. 

    Много удобств в центральном офисе - отличный тренер в спортзале, есть все необходимое для велосипедиста.

    Недостатки

    Офис далековато от метро и от всего.  Гибкий график возможен, не не для всех видов работ.

    Обеды дороговаты и альтернативы вокруг нет.  Вендинг и доставка - не всем подходит.

    Если кто сталкивался с договорами - бюрократии многовато.

    29 января 2019. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет. Москва. Системный аналитик
    Оценка2.3

    Если вам нужно просто работать на проекте - это тот вариант. Белая з/п, проекты всегда есть.

    Но если хочется премий, роста и т.д. - вам не сюда. Проекты многие убыточные (по словам руководства) и поэтому за них премий нет. Хотя назначают вас на проекты без вашего желания. Повышений так же нет - ты хорошо работаешь, так и дальше работай. Вот просто проекта нет, чтобы дать тебе должность повыше.

    Достоинства

    Белая з/п, выплачиваемая регулярно

    Недостатки

    1) невыполнение обещаний руководством

    2) ненормированный график - норма, требуется руководством "а все так работают"

    3) стараются нанять троечников и дешевых студентов, потом проект делать некому. Много ошибок проектирования из-за низкой квалификации

    4) не дают развиваться, писать статьи и т.д. "у тебя на проекте работы мало?" или если и дают "ОК" на статью, то оплачивать время не хотят. Пиши бесплатно.
    5) постоянные проблемы с корпоративным транспортом: большие очереди на маршрутку, приезжает не по расписанию, регулярно отменяются.

    11 ноября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж от 3 месяцев до 1 года. Челябинск. Инженер по ручному тестированию
    Оценка3.6
    30 октября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер по персоналу
    Оценка4.8
    30 октября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер по персоналу
    Оценка4.7
    30 октября 2019. Бывший сотрудник
    Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Системный аналитик
    Оценка4.1
    21 октября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер по персоналу
    Оценка4.9
    20 октября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж от 1 года до 3 лет
    Оценка4.7
    14 октября 2019. Текущий сотрудник
    Оценка4.5
    04 сентября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж более 3 лет
    Оценка4.9
    04 сентября 2019. Текущий сотрудник
    Москва
    Оценка4.8
    04 сентября 2019. Текущий сотрудник
    Стаж от 1 года до 3 лет. Менеджер по персоналу
    Оценка4.2
    05 июля 2019. Текущий сотрудник
    Стаж от 1 года до 3 лет. Омск
    Оценка4.5
    29 апреля 2019. Бывший сотрудник
    Стаж от 3 месяцев до 1 года. Омск. Бэкенд разработчик
    Оценка2.7