Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
3.1
Средняя рекомендация
48%
Интересные задачи
3.4
Современные технологии
3.2
Адекватная зарплата
2.8
Социальный пакет
3.2
Комфортные условия труда
3.3
Профессиональный рост
3.4
Карьерный рост
3.7
Отношения с коллегами
3.3
Признание результатов труда
2.8
Грамотность менеджмента
2.6
Связь с топ-менеджментом
2.5
Компания делает мир лучше
3.2
Сторонники (90-100)18%
Нейтралы (70-80)9%
Критики (0-60)73%
20 сотрудников дали оценку9 оставили комментарии
14 апреля 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер по маркетингу
Оценка3.2

Наверное лучше искать другое место.

Достоинства

Источник: https://www.jobowork.ru/lanit.html

Офис отличный, обеды есть (300р в среднем).

Недостатки

Сотрудники бегут еженедельно, заказчики из-за этого сильно бесятся, что отражается на атмосфере. В целом до Вас всем все равно, о повышение ЗП даже и не мечтайте.

12 февраля 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка4.7

Лучшее место для старта - для всех.

Лучшее место для развития - для очень многих.

Маркер - умеешь ли добыть "кван" (@ Джерри Макгуайер, кван - результат, успех, лучшее в наилучший момент) Если умеешь - все будет в шоколаде.

Достоинства

Стабильность, четкая выплата всего, что обещано.  Возможность делать проекты, которые не всем компаниям доступны. Возможность выбора, потому что тут много проектов.
Если сотрудник - профессионал, то никакие кризисы рынка ему не страшны. 

Много удобств в центральном офисе - отличный тренер в спортзале, есть все необходимое для велосипедиста.

Недостатки

Офис далековато от метро и от всего.  Гибкий график возможен, не не для всех видов работ.

Обеды дороговаты и альтернативы вокруг нет.  Вендинг и доставка - не всем подходит.

Если кто сталкивался с договорами - бюрократии многовато.

29 января 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Системный аналитик
Оценка2.3

Если вам нужно просто работать на проекте - это тот вариант. Белая з/п, проекты всегда есть.

Но если хочется премий, роста и т.д. - вам не сюда. Проекты многие убыточные (по словам руководства) и поэтому за них премий нет. Хотя назначают вас на проекты без вашего желания. Повышений так же нет - ты хорошо работаешь, так и дальше работай. Вот просто проекта нет, чтобы дать тебе должность повыше.

Достоинства

Белая з/п, выплачиваемая регулярно

Недостатки

1) невыполнение обещаний руководством

2) ненормированный график - норма, требуется руководством "а все так работают"

3) стараются нанять троечников и дешевых студентов, потом проект делать некому. Много ошибок проектирования из-за низкой квалификации

4) не дают развиваться, писать статьи и т.д. "у тебя на проекте работы мало?" или если и дают "ОК" на статью, то оплачивать время не хотят. Пиши бесплатно.
5) постоянные проблемы с корпоративным транспортом: большие очереди на маршрутку, приезжает не по расписанию, регулярно отменяются.

06 ноября 2018. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет. Системный администратор
Оценка2.3

Для молодых - профессиональный рост(рост как профессионала, а не по карьере), для остальных смысла нет.

Достоинства

Для молодых - профессиональный рост

Недостатки

Цитата одного из тех директоров ЛАНИТ-интеграция: "с террористами переговоров не ведём". Ну о чём может идти речь, если свои сотрудники для компании являются террористами?!!!

23 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Челябинск. Архитектор программного обеспечения
Оценка4.8

Компания огромная. Подразделений и дочерних компаний много. Понятно, что где-то лучше, где-то хуже. Тем не менее у компании правильные ценности, правильный курс, большие перспективы, понимание ценности каждого сотрудника.

Достоинства

Хорошая опытная команда. Достойная оплата. Удобный график. Хорошие отношения между коллегами и руководством.

13 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка1.6

ЛАНИТ - гиганская компания, поэтому качество работы в одном отделе может разительно отличаться от работы в другом.

31 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Девопс
Оценка2.5

Тут не меняют мир к лучшему просто оцифровывают бюрократию

Достоинства

Соцпакет, стабильность, сдвигаемое начало рабочего дня, столовая, свобода использования в инструментах, два монитора и ноутбуки

Недостатки

Нельзя работать удаленно, офис не меняется и быстро наскучивает, развитие остается личным делом каждого, изолированность, господряды и почти полное отсутствие своего продукта

24 мая 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Разработчик мобильных приложений
Оценка2.4
Достоинства

Есть возможность попасть на большой, востребованный проект.

Недостатки

Все мои слова будут относиться к ДКС, не ко всему ЛАНИТу. 

  • Отношение к работникам, как к ресурсам; 
  • Отвратительное оборудование; 
  • Отвратительный менеджмент; 
  • Скупость; 
  • Постоянные переработки (их оплачивают, но не по ТК); 
  • Половину ЗП могут платить премиями, так как для их "снятия" не требуется делать новый трудовой договор.
17 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.6

В ланите интересно, но все сильно зависит от департамента. ДКС - оч крутой департамент, получить опыт работы в нем - бесценно

Достоинства

Специалисты выского уровня, масштабные сложные проекты, хороший опыт

Недостатки

Зарплата, далеко от любого транспорта.

29 апреля 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Омск. Бэкенд разработчик
Оценка2.7
29 ноября 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Саратов. Инженер по обеспечению качества
Оценка1.8
27 ноября 2018. Бывший сотрудник
Оценка4.6
10 октября 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка2.2
27 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка4.7
07 августа 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер по обеспечению качества
Оценка2.8
03 августа 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Менеджер продукта
Оценка2.2
30 июля 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бизнес-аналитик
Оценка2.5
19 июля 2018. Оценка скрыта по причине:
Оценка требует дополнительной верификации.
17 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка3.3
18 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.2
18 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка2.9