Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.1
Средняя рекомендация
77%
Интересные задачи
3.9
Современные технологии
4.0
Адекватная зарплата
4.1
Социальный пакет
4.3
Комфортные условия труда
4.1
Профессиональный рост
4.4
Карьерный рост
4.5
Отношения с коллегами
4.4
Признание результатов труда
3.9
Грамотность менеджмента
4.0
Связь с топ-менеджментом
3.5
Компания делает мир лучше
4.0
Сторонники (90-100)43%
Нейтралы (70-80)32%
Критики (0-60)26%
46 сотрудников дали оценку19 оставили комментарии
13 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8
Достоинства

белая ЗП, возможность профессионального и карьерного роста, наличие собственного тренинг-центра, активная поддержка сотрудника со стороны HR, комфортный офис, рабочее место, наличие спортивных и художественных корпоративных мероприятий, оценка сотрудника по заслугам, поддержка сотрудников при переезде, наличие практики внутренних перемещений между проектами и локациями

30 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Омск. Менеджер по найму
Оценка4.8

-

Достоинства
  1. Полностью официальная  заработная плата и оформление
  2. Расширенный социальный пакет и программа ДМС для кандидатов и членов семьи
  3. Профессиональное обучение и курсы английского языка
  4. Спортивные мероприятия, корпоративные игры
  5. Оплата релокации иногородних кандидатов, возможность релокации в другие страны
  6. Льготное страхование и кредитование
  7. Корпоративные скидки в фитнес-клубах и других организациях
Недостатки

-

04 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8

другим важно знать, что в Luxoft есть у кого учиться и есть интересные проекты.

Достоинства

интересный проект и хорошая з/п

Недостатки

в моём офисе пока мало народу

01 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.9

все менеджеры - молодцы

Достоинства

автоматизация всех внутренних процессов

Недостатки

отсутствуют

30 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка3.9
Достоинства

уровень ЗП, есть интересные проекты

Недостатки

офис open space, странные периодические зачеты на тему - хорошо ли вы знаете корпоративные ценности ч вопросами аля - чем занимается Chief Financial Officer.

29 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка3.7
Достоинства

Релокационные пакеты, хорошие бенефиты, помощь в новом другой стране с документацией и легализацией. В целом, если хотите отрпавиться в другую страну, я бы рекомендовал использовать Luxfot - они на этом руку набили. Сделают все легально и быстро.

Недостатки

Большая аутсорс компания со всеми вытекающими. Очень многое зависит от конечного проекта, на который попадешь. Очень сложно расти.

23 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.0

Неплохое 1/2 место работы.

Достоинства

Адекватное отношение, сохранение баланса работа дом. Никто не контролирует сколько ты отработал точно по времени. Отличная программа обучения сотрудников. Возможность релокации внутри компании.

Недостатки

Куча непонятных опросов и систем, которые по факту не нужны никому.

20 мая 2018. Бывший сотрудник
Оценка2.5
Достоинства

Зарплата

Недостатки

Бодишоп с соответствующим отношением к наемному персоналу.

19 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8

Есть возможность релокации, т.е. переезда в офисы в других городах, и других странах.

Достоинства

Гибкий график, обучение за счет компании, современные технологии, хороший микроклимат

Недостатки

Большая компания - в этом есть и плюсы, и минусы. Из минусов - достаточно сильно регламентированные процессы. Но с этим можно жить.

18 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бизнес-аналитик
Оценка4.2
Достоинства

Стабильность, технологичность, вариативность

18 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Десктоп разработчик
Оценка3.8

В общем случае, решаемые задачи, адекватность руководства и отношение к сотруднику зависит от проекта. В некоторых проектах, могут сократить через год работы, так как заказчик свернул проект при этом будут тонко намекать на написание заявления по собственному желанию. В других можно отработать много лет и при этом стабильно каждый год получать прибавку к зарплате.

Одна девушка после года работы по internal mobility переехала из Питерского офиса в Европу в другой проект.

Офис находится в парке, однако достаточно далеко от метро. Если не жить где-то рядом на дорогу может уходить до 3 часов в день. У меня выходит около 1:40 в день.

Достоинства

Я работаю в Санкт-Петербурге, в БЦ Осень. Большая часть написанного относится именно к нему. Я пользуюсь только имеющимся в офисе спортзалом, все остальное описываю по отзывам коллег.

* Есть ДМС, достаточно хорошее. Можно выбирать разные программы, страховать родственников и детей. Имеется специально обученная девочка, решающая вопросы по страхованию (например если страховая хочет более дешевого врача оплатить).

* Скидка на парковку рядом со зданием офиса. У меня нет машины, так что точных цифр не знаю.

* Парковка для велосипедов рядом с офисом. У парковки есть крыша, для защиты от дождя.

* Бесплатный автобус до метро Площадь Ленина. Ходит по будням раз в 10-20 минут в зависимости от времени.

* На каждом этаже есть кухня с кофе-машиной и чаем.

* Есть курсы английского. По согласованию с заказчиком проекта могут как полностью оплатить занятия, так и 50% от стоимости.

* Всем сотрудникам выдается карточка со скидкой для местных столовых.

* Есть внутренний перевод, так называемый internal mobility (можно использовать как трактор).

Недостатки

Минусы зависят от проекта, в который вы попадете. Это может быть как древний код с кучей костылей на Java 5, так и что-то современное. В целом все зависит от заказчика.

* Вас могут сократить, если заказчик посчитает, что данный проект ему не нужен (за три года работы в компании свернулось два соседних проекта).

* Зарплата также зависит от проекта. При трудоустройстве можно попробовать уточнить HR примерную вилку, однако повышения может не быть.

* Есть хорошие проекты из которых сам заказчик делает не очень хорошие. Требуя реализовывать функционал как можно быстрее без тестов и вообще каких-либо проверок.

* Опенспэйс, традиционно позволяет радоваться общению других команд, участвовать во всевозможных праздниках и узнавать новости от коллег. Даже если вы этого не хотите, вас никто не спрашивает.

17 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка2.2
Достоинства

не плохая зп но не во всех проектах ее повышают

Недостатки

низкоквалифицированный менеджмент, кумовство, отсутствие нормальной техники для работы, бюрократия, засилие энтерпрайза и использование устаревших технологий

16 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.4

Если ты работаешь хорошо, то тут тебе тоже будет хорошо.

Достоинства

Много интересного, возможность роста как технический специалист, так и по организаторской "стороне"

Недостатки

Неудобные рабочие места, за хороший проект придется побороться и  доказать свои навыки. Некоторый уровень бюрократизации есть, но не потому что так надо, а потому что люди которые отвечают за то что просят обычно очень заняты.

16 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка3.0

Люксофт - международная компания и условия работы могут очень сильно отличаться от офиса и страны, где вы работаете.

Достоинства

Официальное трудоустройство, коллектив

Недостатки

Однотипные проекты с устаревшими технологиями, рутина, бюрократия, зарплаты не самые высокие.

16 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.2

Хороший старт для IT-карьеры.

Достоинства

В процессе хорошо прокачиваются soft-skills, навыки командной работы и понимание бизнесс-процессов.

Недостатки

Зависимость качества и количества положительных эффектов от конкретных проектов.

16 мая 2018. Текущий сотрудник
Омск. Менеджер по обеспечению качества
Оценка3.7

Можно работать;)

Достоинства

стабильность, возможность релокации

Недостатки

От проекта к проекту могут менятся. Сейчас - авралы и овертаймы, иногда не оплачиваемые.

16 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.4

ответственный работодатель

Достоинства

современность

Недостатки

отсутствие корпоративной культуры

16 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка3.9

В середине-конце 2000-х компания была очень хорошей. Немного сотрудников, все друг друга знают, многие вопросы решались неформально. В последнее время произошел очень большой рост компании и фокус переместился в Восточную Европу. Это очень сказалось на отношение к сотрудникам (уволился? ну и ладно, ещё 10-х возьмем), выросла бюрократия, уменьшилось разнообразие проектов в российских офисах.

Достоинства

Возможность релокации в Европу

Недостатки
  1. ЗП на уровне рынка или чуть ниже. 
  2. Отсутствие премий в любом виде. 
  3. Проще уйти из компании, чем поменять неудачный проект.
16 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка2.3

Luxoft - это компания, для тех, кто хочет стабильности и надежности.

Достоинства

Компания подходит для тех, кто хочет сделать карьеру: достаточно прозрачный карьерный рост из технических специалистов в менеджеры.

Компания может быть хорошим началом для технических специалистов с минимальным опытом.

Ежегодные пересмотры з/п (по инициативе работника).

Недостатки

Слишком близок потолок профессионального роста технических специалистов: задач действительно сложных нет.

Техническая экспертиза специалистов на высоких должностях ничем не отличаются от разработчиков с опытом работы 3-6 лет.

Исповедуется принцип "если работает, то лучше не трогай": предложения по улучшению процесса в лучшем случае просто игнорируются, обычно воспринимается "в штыки".

12 ноября 2018. Текущий сотрудник
Менеджер по найму
Оценка4.8
20 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка3.6
01 августа 2018. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка4.3
23 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Омск. Менеджер по найму
Оценка4.7
18 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка4.1
01 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.7