Исследуем, что мотивирует людей работать. Пройти опрос (займет около 5 минут).
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.09
Средняя рекомендация
77%
Интересные задачи
3.64
Современные технологии
3.91
Адекватная зарплата
4.27
Социальный пакет
4.64
Комфортные условия труда
4.45
Профессиональный рост
4.55
Карьерный рост
4.82
Отношения с коллегами
4.18
Признание результатов труда
3.55
Грамотность менеджмента
3.64
Связь с топ-менеджментом
3.55
Компания делает мир лучше
3.91
Сторонники (90-100)36%
Нейтралы (70-80)43%
Критики (0-60)21%
11 сотрудников дали оценку7 оставили комментарии
11 октября 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Фронтенд разработчик
Оценка4.7

Отличное место для развития карьеры, много крутых специалистов, зарплаты рыночные и даже выше.

Много проектов, много людей, так что требуется терпение и умение общаться.

Хоть это, как некоторые говорят, "галера", отношение ко мне и к людям нашего проекта всегда было человечным.

Проработал два с половиной года, расстались на позитивной ноте.

Достоинства

Всё чётко и слаженно. Никаких вопросов с выплатой зарплаты, отпусками, организовываются курсы. Есть возможность найти проект за границей.

Недостатки

Речь только про питерский офис:

Плохая кофе-машина. После жалоб её поменяли на другую плохую кофе-машину :)

Морально устаревший интерьер: полы, стены, столы, перегородки. Не разваливается, но в сравнении с другими офисами проигрывает.

05 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Инженер встраиваемых систем
Оценка3.8
Достоинства

Комфортные условия работы, много образовательных курсов, есть интересные предметные области.

Недостатки

Специфика аутсорса: проекты непредсказуемо стартуют и прерываются. Можно попасть на проект не вполне адекватного заказчика.

01 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Ui/ux дизайнер
Оценка5.0

ЗП, по моей оценке, чуть выше рынка.

Достоинства

Возможность работать на проектах для мировых брендов и возможность релокации в другие страны и города по желанию сотрудника и наличии проекта под него.

Недостатки

За год работы недостатков не заметил.

20 августа 2019. Бывший сотрудник
Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка3.2
Достоинства

Возможность перемещаться между проектами

29 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Омск. Менеджер по найму
Оценка4.8

-

Достоинства
  1. Полностью официальная  заработная плата и оформление
  2. Расширенный социальный пакет и программа ДМС для кандидатов и членов семьи
  3. Профессиональное обучение и курсы английского языка
  4. Спортивные мероприятия, корпоративные игры
  5. Оплата релокации иногородних кандидатов, возможность релокации в другие страны
  6. Льготное страхование и кредитование
  7. Корпоративные скидки в фитнес-клубах и других организациях
Недостатки

-

29 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Одесса. Инженер по ручному тестированию
Оценка5.0
Достоинства

Первая крупная IT-компания, в которой я работаю. Я не знаю, как это получилось, но за 3 года работы здесь у меня не было ни одного конфликта ни с кем. Супер-здоровые социальные отношения между сотрудниками. Получил кучу опыта, привёл сюда своих друзей, которые теперь тоже здесь работают.

17 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Бэкенд разработчик
Оценка3.7
Достоинства

Релокационные пакеты, хорошие бенефиты, помощь в новом другой стране с документацией и легализацией. В целом, если хотите отрпавиться в другую страну, я бы рекомендовал использовать Luxfot - они на этом руку набили. Сделают все легально и быстро.

Недостатки

Большая аутсорс компания со всеми вытекающими. Очень многое зависит от конечного проекта, на который попадешь. Очень сложно расти.

15 октября 2019. Текущий сотрудник
Оценка3.6
13 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бизнес-аналитик
Оценка4.7
16 сентября 2019. Бывший сотрудник
Оценка3.1
26 января 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Системный аналитик
Оценка3.6