28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.14
Средняя рекомендация
89%
Интересные задачи
4.00
Современные технологии
4.36
Адекватная зарплата
4.36
Социальный пакет
3.36
Комфортные условия труда
4.21
Профессиональный рост
4.21
Карьерный рост
4.36
Отношения с коллегами
4.64
Признание результатов труда
3.86
Грамотность менеджмента
3.86
Связь с топ-менеджментом
3.86
Компания делает мир лучше
4.57
Сторонники (90-100)73%
Нейтралы (70-80)20%
Критики (0-60)7%
14 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии
19 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Менеджер продукта
Оценка5.0
Достоинства

Очень сильная техническая команда, крутая миссия, интересные масштабные задачки

Недостатки

Бывает, что за задачками сложно увидеть, к какой цели хочется прийти — нужно выяснять :)

15 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Менеджер продукта
Оценка4.8
Достоинства
  1. Сложный и интересный продукт
  2. Возможность развития
  3. Крутая и сильная команда
Недостатки

Работы больше, чем можно сделать

29 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка4.5
Достоинства

Интересные задачи, работа с современными технологиями, отличный дружеский коллектив, вне рабочие активности, возможность работать удаленно

20 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка3.5
Достоинства

Возможность удаленной работы

20 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Создатель контента
Оценка3.0
20 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка3.9
19 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Ui/ux дизайнер
Оценка4.6
19 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Инженер по обеспечению качества
Оценка4.3
15 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург
Оценка3.3
15 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка3.9
29 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка5.0
29 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Фронтенд разработчик
Оценка4.3
29 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.0
29 октября 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка3.8