Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.5
Средняя рекомендация
95%
Интересные задачи
4.7
Современные технологии
4.7
Адекватная зарплата
4.2
Социальный пакет
3.6
Комфортные условия труда
4.7
Профессиональный рост
4.8
Карьерный рост
4.6
Отношения с коллегами
4.8
Признание результатов труда
4.7
Грамотность менеджмента
4.5
Связь с топ-менеджментом
4.5
Компания делает мир лучше
4.7
Сторонники (90-100)82%
Нейтралы (70-80)18%
Критики (0-60)0%
20 сотрудников дали оценку12 оставили комментарии
14 августа 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Самара. Менеджер по персоналу
Оценка4.9
Достоинства

Отдельно хочется выделить гибкость компании и всей команды (начиная с ген.директора и ТОП-менеджеров, оканчивая линейными сотрудниками): готовность меняться и изменять процессы вокруг себя, что давно стало нашим девизом.

Клиентоориентированность - не пустое слово, а то, что мы ценим и постоянно развиваем в себе. Я часто буду говорить "мы", т.к. здесь не просто команда, здесь - семья, готовая помочь в любом вопросе. 

Недостатки

Не могу назвать чего-то критичного, т.к. сложности могут быть в любой команде, но всё решается, т.к. есть открытость и желание вести диалог между сотрудниками.

22 марта 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Самара
Оценка2.7
Достоинства

- удаленная работа с гибким графиком

Недостатки

- "дедовщина" со стороны давно работающих там

- преобладание перфекционизма над результативностью и качеством

- неоплачиваемое "дежурство" по ночам и в выходные

24 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Сургут. Фронтенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Интересные задачи, работа в большой компании, атмосфера и взаимосвязь внутри команды, построение рабочего процесса

19 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Директор проекта
Оценка5.0
Достоинства

Отличная атмосфера, профессионалы с человеческим отношением, возможность удаленной работы.

Недостатки

Московские пробки?  :)

26 июня 2018. Текущий сотрудник
Менеджер по персоналу
Оценка4.4

Эта компания, которая действительно вдохновляет работать, зажигает сердца, дает возможности для самореализации, развития, инноваций. Здесь уютно, интересно, комфортно для молодых, креативных и дружелюбных профессионалов.

Достоинства

стабильность, молодой активный коллектив, возможность реализовать себя и развиваться, комфортные условия труда, простор для генерации и реализации профессиональных идей, тепла атмосфера в коллективе

Недостатки

отсутствие соц пакета (хотелось бы ДМС)

26 июня 2018. Текущий сотрудник
Аналитик по обеспечению качества
Оценка4.9

Уютная атмосфера для работы, удобный график работы, инструменты и мотивация для саморазвития

Достоинства

Комфортные условия работы, достойный заработок, программа лояльности, условия для роста и саморазвития

Недостатки

пока их не вижу

26 июня 2018. Текущий сотрудник
Директор по обеспечению качества
Оценка4.8

Здесь хорошая почва для роста, поиска себя и самореализации. Если ты четко понимаешь, чего хочешь - ты всегда сможешь найти идеальное для себя место. Если не понимаешь - поймешь со временем:)

Достоинства

Возможность реализации себя и достижения целей. Здесь можно реализовывать идеи, расти и развиваться. Команда открыта к этому.

Недостатки

Затрудняюсь ответить)

16 июня 2018. Текущий сотрудник
Архитектор программного обеспечения
Оценка4.7
Достоинства

Удалённая работа, дружелюбная атмосфера

01 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Возможность постоянного профессионального развития, крутая команда профессионалов и просто отличных людей

Недостатки

Нет, все нравится

29 мая 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка5.0

Компания, где ценят людей

Достоинства

Возможность проявлять инициативу и превращать ее в жизнь, совершенствовать текущие процессы, свобода творчества.

24 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8

Хорошая компания с дружественной атмосферой, рекомендую

Достоинства

Удаленная работа, лояльность компании к сотрудникам

Недостатки

Актуальность используемых инструментов и технологий

24 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.2

Многое зависит от конкретного отдела и руководителя.

В целом есть два направления разработки: поддержка старого проекта и создание новых проектов. Конечно, стиль работы и используемые инструменты отличаются.

Достоинства

Поощряют пофессиональное развитие, оплачивают стоимость курсов и учебных материалов.

Недостатки

Серая зарплата. Часть суммы "в конверте".

03 декабря 2018. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.9
19 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Самара. Бэкенд разработчик
Оценка4.8
07 июля 2018. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Хабаровск. Бэкенд разработчик
Оценка4.0
26 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
06 июня 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.0
24 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.7
24 мая 2018. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Самара. Инженер технической поддержки
Оценка3.8
24 мая 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.3