28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.67
Средняя рекомендация
93%
Интересные задачи
4.80
Современные технологии
4.90
Адекватная зарплата
4.60
Социальный пакет
3.70
Комфортные условия труда
4.80
Профессиональный рост
4.70
Карьерный рост
4.90
Отношения с коллегами
4.90
Признание результатов труда
4.70
Грамотность менеджмента
4.60
Связь с топ-менеджментом
4.90
Компания делает мир лучше
4.50
Сторонники (90-100)80%
Нейтралы (70-80)20%
Критики (0-60)0%
10 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии
01 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Красноярск. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.8
Достоинства

Крутая команда, комфортные условия, гибкость

30 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Менеджер продукта
Оценка4.9

Работа в современном и хорошем офисе в долине реки сетунь (м. Славянский бульвар), достаточно свободный график, возможность поработать из дома. Заработная плата выше рынка или в пределах.

Достоинства

Решаются действительно интересные задачи в интересных проектах. Нет типовых вещей, которые перетаскиваются из проекта в проект, каждый раз идет что-то по-новому. Почти свободный трудовой график позволяет максимально эффективно работать для себя и для компании: единственное требование это 4 часа пересечения с проектной командой в день. Для того, чтобы соответствовать требованиям рынка компания вынуждена быть на пике технологий, пробуя всегда что-то новое, поэтому разработчики так же должны быть в тонусе.

25 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Ставрополь. Разработчик мобильных приложений
Оценка5.0

одна из ведущих компаний в своем сегменте

Достоинства

отсутствие бюрократии, высокие зарплаты, работают специалисты высокого уровня, человеческие отношения. Компания поощряет личностный профессиональный рост 

Недостатки

их нет

19 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка5.0

Компания организовывает: 

  • Коллективные оплачиваемые игры в футбол.
  • Выездные корпоративы.

В качестве поощрения за эффективную работу, компания оплачивает участие в профессиональных конференциях

В бизнес-центре есть столы для настольного тенниса для сотрудников. Есть возможность отвлечься и размяться за игрой с коллегами.

Достоинства

Возможность участвовать в интересных и различных проектах.

Смена проектов, участие в разработке проектов с нуля.

Возможность менять стек технологий и выбирать направления развития.

Уровень ответственности в соответствии с желанием.

Возможность принимать участие в проектных решениях.

Опытные коллеги, у которых есть чему научится.

Возможность приходить в удобное время, по необходимости работать удаленно.

18 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.9
Достоинства

Разработка крутых и технологичных продуктов
Дружественная атмосфера
Личностный и профессиональный рост (и это не просто слова)
Возможно переключение между проектами
Возможность менять технологии и экспериментировать
Внутренние митапы 
Футбольчик/теннис для желающих.

25 сентября 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.7
25 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер проекта
Оценка4.8
25 сентября 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.7
18 сентября 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.4
16 января 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка3.4