28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.94
Средняя рекомендация
100%
Интересные задачи
5.00
Современные технологии
5.00
Адекватная зарплата
5.00
Социальный пакет
5.00
Комфортные условия труда
5.00
Профессиональный рост
4.80
Карьерный рост
4.70
Отношения с коллегами
5.00
Признание результатов труда
4.90
Грамотность менеджмента
4.90
Связь с топ-менеджментом
5.00
Компания делает мир лучше
5.00
Сторонники (90-100)100%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)0%
10 сотрудников дали оценку10 оставили комментарии
17 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка4.8
Достоинства

Атмосфера в команде, свобода, гибкость, возможность показать себя. Ценность личности и приятные бонусы :) 

17 июля 2019. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства
Best team ever
17 июля 2019. Текущий сотрудник
Оценка5.0

Майк Троф бездельник, но он не согласен.

Достоинства

Миллион достоинств, все не перечислить :)

Недостатки

Много работы, но это объясняется спецификой моей позиции. 

17 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Казань. Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

батончики и джин тоник в офисе

10 июля 2019. Текущий сотрудник
Оценка5.0

Это компания, в который ценен каждый член команды, где ценится профессиональное развитие, умный подход к задачам и немного нездоровое чувство юмора)

Достоинства

Отличная команда из умных, интересных людей.  Растущий и приносящий пользу продукт и задачи. Крутые корпоративные мероприятия и бонусы.

Недостатки

Не все процессы до конца выстроены

09 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер продукта
Оценка5.0
Достоинства

Команда создала невероятную атмосферу — доверительная, прозрачная и открытая. При этом все на очень высоком уровне разбираюсь в том, что они делают. А так как это всё-таки стартап — большая степерь ответственности, неопределенности и разнообразия задач. Это работа, которая не ощущается, как работа. 

08 июля 2019. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Неформальная атмосфера и свобода

08 июля 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.7
Достоинства

Удаленная работа, горизонтальное управление, интересные задачи

08 июля 2019. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

супер продвинутая команда молодых специалистов,  где каждый вкладывает душу в то, что он делает 

08 июля 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.9
Достоинства

Удаленная работа, свобода выбора времени работы, бонусы