Компании нужен администратор для редактирования карточки компании и управления другими сотрудниками
О компании

О компании:

год основания юрлица, в которое мы сейчас отделили разработку (ООО СПЛАТ, полностью российское) - 2012й,

реальный срок существования проекта (всех сервисов + самой команды) - 1997й.

2010 - старт веб-проекта в том варианте, в котором он живет сейчас.

В связи с тем, что нам самим уже по второму-третьему кругу попадаются кандидаты, повзрослевшие, но ранее прошедшие у нас собеседования - можно упоминать о том, что ранее тот же проект сопровождала компания ProService, кто-то может вспомнить и сопоставить впечатление с прошлой встречей.

Компания СПЛАТ - основной software house, создающий и поддерживающий продукты для компании Marathonbet. Маркетологи собрали самое краткое описание компании-Заказчика на Wiki

Для обеспечения работы перечисленных в статье Петербургский офис объединяет следующие направления (проплюсованы растущие в данный момент):

Java / C# / .Net development (core, web, Mobile web, API, Localize & Payment Systems) (115+ человек)

ключевой является команда Java, остальные языки представлены в меньшей степени;

Manual & Automated QA (18+ человек)

System Administration, Technical Support (40+ человек)

Database development & administration (Oracle, Sql) (12+ человек)

Design & UI development (12+ человек)

Language localisation services (2 человека)

Marketing (Russia & CIS) (9+ человек)

Project Management (5+ человек)

Architecture & Optimization (4 человека)

Content & Customer Support (20+ человек)

Mathematics, Modelling & Analysis (120+ человек)

СПЛАТ входит в группу компаний (около 1300 человек), которые расположены в Минске (codeworks), Тольятти (филиал, 50+ человек), Калуге (филиал70+ человек); в области разработок сотрудничает со Шведской командой Mobenga, белорусской компанией WiseApps. Группа также предполагает расширение в другие регионы по мере появления продуктов, диктующих присутствие на той или иной территории. В течение последних 7ми лет Петербург остается ведущей, самой дорогой и стабильной командой, работающей на заказчика.

Существуют еще отделы, не относящиеся к разработке (юристы, административный персонал), их я не включала в численность. Есть направление стажировок в разработке, которое сверяет сейчас возможность использования новых языков (младше 5ти лет), их не перечисляю в списке отделов, т.к.программы постоянно трансформируются, численность плавающая в силу того, что ребята еще учатся в вузах.

Ездим в командировки... Постепенно строим свою систему внутреннего обучения, накатываем на систему трансляции компетенций "от лида к стажеру". Нет дресс-кода,) плавающие графики с обязательным присутствием с 11:00 до 17:00 по Москве. Нет текучки в коллективе, рост вверх менее вероятен, чем в глубину по экспертизе.
Сегмент разработки - игорный бизнес, финансовые сервисы и системы

Приходя к нам Вы получаете:

  • финансовую стабильность и соблюдение трудового законодательства
  • профессионально конкурентную среду для активного развития
  • оплату профильного профессионального обучения
  • комфортный офис рядом с парком



Вакансии
No content.icon.jobs
Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий