Исследуем, что мотивирует людей работать. Пройти опрос (займет около 5 минут).
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.15
Средняя рекомендация
84%
Интересные задачи
4.43
Современные технологии
4.14
Адекватная зарплата
4.14
Социальный пакет
3.52
Комфортные условия труда
4.57
Профессиональный рост
4.19
Карьерный рост
4.10
Отношения с коллегами
4.29
Признание результатов труда
4.00
Грамотность менеджмента
3.71
Связь с топ-менеджментом
4.05
Компания делает мир лучше
4.67
Сторонники (90-100)52%
Нейтралы (70-80)21%
Критики (0-60)28%
21 сотрудник дал оценку7 оставил комментарии
04 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Менеджер по контенту
Оценка3.9

Работа в Хабре очень интересная, можно многому научиться и познакомиться с крутыми людьми, как внутри компании, так и общаясь по работе.

И да, сидеть на попе ровно не получится )

Достоинства
  • Демократичный подход к организации работы
  • Возможность влиять на развитие продукта
  • Достойный уровень оплаты труда
  • Довольно молодой и прогрессивный коллектив
Недостатки

Удалёнщики не особо принимаются в команду, остаются сами по себе (

01 августа 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка5.0
Достоинства

Интересный продукт

Недостатки

их нет

31 июля 2019. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Интересные задачи, гибкость в структуре, поощрение инициатив, возможности для роста.

Недостатки

Пока не обнаружены.

31 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Директор технической поддержки
Оценка4.8

Работу лучше уже вряд ли придумают :)

Недостатки

У нас работает Виталик

29 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Нижний Новгород. Менеджер сообщества
Оценка4.8

Там есть живой Boomburum.

Достоинства
  • Хабр - это уникальный проект. Работая над ним, осознаёшь, что ты реально причастен к важному и нужному делу, которое приносит пользу, востребовано.
  • Хабр рационально меняется и ты всегда меняешься с ним в одном векторе, можно расти над собой даже без формального роста.
  • Хабр - это люди, разные, опытные, интересные, и работа с ними - это трансформация как специалиста и коммуникатора, конечно, в плюс.
  • Хабр - это всегда возможность предложить идею, поспорить, быть услышанным. Работы впустую почти никогда не бывает. 
Недостатки

Работаю удалённо и невероятно скучаю по офису и коллегам.  Хотя это не отменяет ощущения себя как части команды.

29 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Бэкенд разработчик
Оценка2.9

Виталик и Бумбурум - ..., ну вы поняли :)

Достоинства

Удалённая работа. Относительная свобода в выборе технологических средств.

Недостатки

Отсутствие прозрачных условий для горизонтального роста. Большинство спецификаций на продукты написаны слабо и не поддерживаются (либо полностью отсутствуют).

29 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка3.8
Достоинства

Широкие возможности для самореализации, можно влиять на многие решения. 

07 октября 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.2
05 августа 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер проекта
Оценка3.8
05 августа 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва
Оценка4.9
01 августа 2019. Текущий сотрудник
Оценка2.9
31 июля 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.5
31 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка4.6
31 июля 2019. Текущий сотрудник
Оценка2.8
31 июля 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.1
31 июля 2019. Текущий сотрудник
Оценка3.4
31 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка4.8
31 июля 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.8
29 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка3.7
29 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Создатель контента
Оценка4.3
29 июля 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка4.3