О компании

Наша команда состоит из специалистов с многолетним опытом работы в сфере кадров и бухгалтерии, приобретенным при работе, как внутренними специалистами, так и внешними консультантами.

В работе мы используем современные технологии, неоднократно проверенные на практике. При этом мы стараемся находить для каждого Клиента индивидуальное решение именно его задач. Мы не останавливаемся на достигнутом и постоянно развиваемся, чтобы предлагать нашим Клиентам все более эффективные решения.

На сегодняшний день мы работаем в следующих направлениях:

Подбор персонала - это обеспечение предприятий Клиентов необходимым персоналом. Это классическая услуга кадровых агентств, но оказывают ее по-разному. Мы занимается ОТБОРОМ кандидатов, а не организацией потока кандидатов к Клиенту. Мы представляем от 1 до 3-х лучших кандидатов, один из которых принимается на работу. Клиент существенно экономит время, а значит - средства.

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) – это подготовка в соответствии с трудовым законодательством всех необходимых документов, отражающих движение персонала Клиента, а именно: трудовых договоров, должностных инструкций, приказов, личных дел, локальных нормативных актов. Возможны форматы ведения и восстановления КДП, а также разработка отдельных документов.

Кадровый консалтинг - это решение отдельных кадровых задач или проблемных ситуаций Клиента, возникающих при работе с персоналом. Мы проводим оптимизацию численности персонала, разработку системы мотивации и KPI, оценку персонала с целью определения соответствия должности и формирования кадрового резерва, разработку системы управления по целям (МВО).

Бухгалтерские услуги – это ведение бухгалтерского и налогового учета Клиента в полном объеме или выполнении отдельной функции, например, контроль за ведением учета, расчет зарплаты, возврат НДС, подготовка и сдача отчетности и т.д.

Комплексное обслуживание - это 2 услуги, объединяющие несколько услуг в одной. Мы сделали это объединение на основании наиболее частых запросов от клиентов и предлагаем как самостоятельные услуги.

Первую услугу мы назвали «Внешний HR-менеджер» - это наш менеджер, решающий все кадровые вопросы Клиента: ведение КДП, подбор персонала, управление персоналом (мотивация, оценка, консультации по ТК РФ). Мы считаем эту услугу уникальной, т.к. многие предлагают все эти услуги по-отдельности, беря за каждую из них отдельную плату. В нашем комплексе эти услуги для Клиента более экономичны.

Вторую услугу мы назвали «Бухгалтер по зарплате и кадрам» - это наш бухгалтер, который ведет КДП и участок по заработной плате со сдачей отчетности.

Вакансии
No content.icon.jobs
Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий