О компании «ТюмГУ»

ТюмГУ сегодня - один из лидеров национальной системы высшего образования, стратегические проекты: Биобезопасный мир, Экосистемы будущего, Природо-вдохновленный инжиниринг, Мульти-парадигмальное образование, Устойчивое развитие макрорегиона.

Миссия университета – максимально использовать возможности науки и образования для развития человека, меняющего сообщества и пространства.

2. Приоритет 2030. Участник программы развития университетов.

3. Флагман образовательной, интеллектуальной и научной жизни региона.

4. ТОП-5 в рейтинге перспективных городов для построения карьер.

5. 3 место по уровню зарплаты среди регионов УРФО

ТюмГУ – это площадка для реализации вашего потенциала, это возможности и ресурсы для развития.

За последние 5 лет ТюмГУ совершил переход из ниши университета регионального значения в лидера трансформации национальной системы образования и драйвера регионального развития.

Современная инфраструктура, 18 современных корпусов, в 2022 году в историческом центре Тюмени начнется строительство нового кампуса ТюмГУ.

Новые структурные подразделения (гринфилды): Школа перспективных исследований (SAS), Институт экологической и сельскохозяйственной биологии (X-BIO), Политехническая школа, Школа образования и Школа естественных наук.

На сегодняшний день ТюмГУ участник программы развития университетов приоритет 2030.

Работа в ТюмГУ это…

1. Индивидуальное развитие карьеры.

2. Прогрессивная систем стимулирования для профессорско-преподавательского состава - вознаграждение по результатам интеллектуальной деятельности.

3. Меры поддержки НПР при релокации из других регионов: дополнительные стимулирующие выплаты, аренда жилья при переезде из других регионов России и проч.

4. Обучение по программам повышения квалификации от ведущих инноваторов («Сколково», РАНХиГС, Иннополис и др.).

5. Бесплатное повышение квалификации по заявкам сотрудников.

6. Развитая корпоративная культура: спортивно-оздоровительные мероприятия, дни здорового образа жизни; материальная помощь сотрудникам; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративные мероприятия для работников и членов их семей; карта лояльности «Вместе» - скидки и бонусы от компаний-партнеров.