О компании

Работать в Зуне — значит решать сложные задачи, отвечать за результат и постоянно расти.

Каждый день мы развиваем продукт, который облегчает жизнь сотням тысяч предпринимателей и миллионам обычных людей.

Мы выросли из стартапа в большую и надежную компанию: нас уже 415 человек. Мы не любим бюрократию: не проводим бесполезные совещания и не составляем отчеты ради отчетов. Нам важно, чтобы действия приносили полезный результат. Мы амбициозны и уже сейчас меняем мир вместе с командой единомышленников. Во многом мы разные, но в работе опираемся на пять ключевых ценностей:

  1. Здравый смысл. Мы не привыкли слепо следовать регламентам, хотя они у нас есть. Мы готовы отступать от правил, если это приведет к лучшему результату.
  2. Честность. Мы честны с клиентами: создаем прозрачные бизнес-процессы. Мы честны с сотрудниками: работаем в белую. Мы честны с коллегами: берем на себя ответственность и открыто говорим о промахах.
  3. Нацеленность на результат. Мы ценим крутые идеи и яркие решения, но важен результат, к которому они приводят.
  4. Развитие. Мы уже многого добились, но не хотим стоять на месте. Мы всегда стремимся к большему: сделать лучший продукт для клиентов, создать комфортную атмосферу для работы сотрудников, ставить грандиозные цели и достигать их.
  5. Неравнодушие. Мы создаем продукт, который меняет жизнь миллионов, поэтому мы любим то, что делаем.

Офисы Зуна есть в четырех городах: Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Красноярске. Помимо этого в компании работают десятки удаленных сотрудников, которые живут в разных уголках России.

Работаем в офисе и удаленно.

Мы большие, но дружные: и офисные, и удаленные сотрудники чувствуют себя частью команды и всегда могут рассчитывать на поддержку коллег. Это возможно благодаря тому, что мы:

  • профессионально растем. Для этого проводим мастер-классы для офисных и удаленных сотрудников;
  • поощряем интересы. Например, приглашаем лекторов, которые освещают разные темы — от искусства до здорового образа жизни;
  • регулярно собираем митапы для разработчиков и тестировщиков, проводим встречи для коммерческого блока, где отыгрываем сложные кейсы и прокачиваем навыки взаимодействия с клиентами;
  • в конце месяца подводим итоги работы и чествуем самых успешных сотрудников, рассказываем о достижениях команд и компании в целом.

На всех этих встречах присутствуют и офисные, и удаленные сотрудники. Мы общаемся с помощью конференц-связи, рабочих чатов и личных бесед.

Вакансии в Москве:

Разработка

В Зуне работают три команды разработчиков. Все задачи описывает тимлид, который получает их напрямую от от продуктовых команд: B2B, B2C и монетизации. Для команды B2C — улучшаем и поддерживаем сайт zoon.ru и его мобильную версию. Для команды B2B — разрабатываем личный кабинет со статистикой, телефонией и другим функционалом. Для команды монетизации — работаем над админкой и CRM для личного пользования сотрудников и разрабатываем платные продукты.

Развитие продукта

Мы собрали три команды, у каждой из которых свои продакт-менеджеры и разработчики. Первая команда — монетизация — работает над CRM и платными продуктами. Вторая — B2B — делает полезный бесплатный продукт для бизнеса. Третья — B2C — создает качественный продукт для пользователей.

Мы используем в работе весь современный продуктовый инструментарий: проводим custdev, делаем MVP, устраиваем A/B-тестирование и анализируем результаты. Мы внедрили OKR и берем на себя ответственность за решения, которые принимаем на пути к общей цели. Развивай Зун вместе с нами.

Вакансии для удаленных сотрудников

Мы уже нашли единомышленников в десятках городов России, но Зун постоянно растет. Поэтому нам нужны люди, готовые стать частью команды. Два раза в год мы собираем всех удаленных и офисных сотрудников на большую общую встречу в Москве, чтобы подвести промежуточные итоги работы, обсудить планы на будущее и поделиться идеями. Каждый из нас может рассчитывать на помощь опытного наставника, который дает обратную связь и помогает двигаться вперед по индивидуальному плану развития. Удаленные сотрудники могут находиться в любой точке мира и одновременно расти вместе с Зуном. У нас есть удаленные вакансии для разработчиков, аккаунт-менеджеров, менеджеров по продажам и контент-менеджеров. Специфика работы в этом случае не отличается от офисной.

Вакансии
08 октября 2019
ZoonМоскваПолный рабочий день
От 150 000 до 300 000 руб.
08 октября 2019
ZoonМоскваПолный рабочий день
От 140 000 до 220 000 руб.
Оценка компании сотрудниками
Пока только 2 сотрудника дали оценку компании в 2019 году и 0 из них оставили комментарии. Для демонстрации полученной суммарной оценки нужно собрать минимум 10 оценок.
Откуда приходят в компанию
АБАК-ПРЕСС
2 сотрудника
АйТи Тех
2 сотрудника
Нетфорт
1 сотрудник
Яндекс
1 сотрудник
РБК
1 сотрудник
В какие компании уходят
Yell.ru
1 сотрудник
ClinicAdvisor
1 сотрудник
Tech Lamoda
1 сотрудник
СТС Медиа
1 сотрудник
Яндекс
1 сотрудник