28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
КОНТАКТЫ

sap@pennylane.ru
• +7 926 212 12 48

НАВЫКИ

• Более 12 лет в IT / Telecom / SAP, ERP подборе персонала среднего и высшего звена;
• Выстраивание эффективной работы внутри IT департамента (5 человек)
• Ведение проектов по поиску и подбору персонала в Москве, в регионах и за рубежом (Executive search; Headhunting, форумы, соц.сети)
• Penny Lane Personnel более 22 лет на рынке.

ПРОЕКТЫ

• SAP, OeBS
• Microsoft Dynamics Ax, Axapta, Nav, Navision, CRM
• Руководители ЦОД, СХД / DWH, BI, OLAP, КХД, ETL
• Архитекторы / Инженеры (Sun, Sparc, HP, IBM (x, p, z series), Intel, EMC)
• Специалисты Cisco (CCNA, CCIE, CCDP, CCSP, CCNP); Avaya (ACA; ACS; ASE); Nortel (NCSS; NCSE; NCDS; NCDE; NCTE); Citrix и пр.
• Спецы LAN, WAN, WiMAX
• Спец-ты по биллинговым решениям и OSS/BSS; VAS
• Разработчики Java, T-SQL, PL/SQL, Delphi, .Net, C*nix, С#, С++, PHP, ASP, 1С, 1C, Android, iOS
• Руководители / Инженер по тестированию (QA)
• Консультанты ITIL/ITSM; HP OV; IBM Tivoli; BMC Remedy
• Админы Windows, Unix, Sun Solaris
• DBA Oracle, MS SQL, Sybase

Профессиональные цели:
Подбор персонала IT: CIO, IT директора, Руководители проектов SAP-Hard-Soft-Telecom-Web, SAP/ERP консультанты, администраторы, программисты, аналитики, архитекторы, инженеры и т.д.
SAP Financial Accounting(FI), Controlling(CO), Sales & Distribution(SD), Materials Management(MM), Production Planning(PP), Quality Management(QM), Plant Maintenance(PM), Business Information Warehouse(BW),Project Systems(PS), Warehouse management(WM), Supply Chain Management(SCM), Human Resources (HR), ABAP
SAP ERP
Supply Chain Management(SCM),Product Lifecycle Management(PLM), Customer Relationship Management(CRM), Supplier Relationship Management(SRM), Human Capital Management(HCM)
SAP Netweaver Portal,Mobile, Master Data Management (MDM), Business Intelligence(BI), Process Integration(PI), Exchange Infrastructure(XI), Business Process Management(BPM), Solution Manager SAP Industry Solutions Manufacturing (Chemicals,Mining,Oil&Gas) Service Industries (Retail,Railways,Telecom,Utilities) (Banking,Insurance)

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Награда:
2002 год - Лучший вратарь, на Кубке Некоммерческих ВУЗов.

Членство в обществах и ассоциациях:
Penny Lane

Дополнительная информация:
НАПРАВЛЕНИЯ ПОИСКА:
Консультанты / руководители проектов по внедрению ERP:
• SAP FI (AA, SL, FM, TR),CO,MM,SD,HR,LE,WM,PM,PP,PS,CRM,SRM,WMS;
• SAP BASIS,XI,NW,EP;
• SAP BW/SEM (BPS,CPM,BCS);
• SAP APO;
• SAP IS-Utilities;
• Программист ABAP for SAP R/3.

• Oracle E-buisiness Suite (GL,FA,CM,AP,AR,OFA,INV,PO,OM,WMS,SCP,HR,Payroll,RTM);
• BAAN;
• Axapta;
• Microsoft Dynamics AX, NAV.

• Программист OeBS;
• Программист X++ for Axapta.

• Системный администратор (Windows, Unix, Linux);
• Сетевой администратор (Cisco, AWAYA, Citrix).

• Администратор баз данных (Oracle, MS SQL, Sybese, InterBase & etc.);
• Архитектор баз данных.

• Руководитель проектов (Soft, Hard, Web);
• Руководитель IT отдела (CIO).

• Разработчик ПО;
• Программист (Java, PL/SQL, Delphi, С#, С++, 1С);
• Web-программист / мастер;
• Дизайнер.

• Архитекторы сетей;
• Cпециалисты Cisco (CCNA, CCIE, CCDP, CCSP, CCNP).

• Инженер-проектировщик (Sun, HP, IBM, Intel);
• Сервисный инженер.

Опыт работы
Кадровое агентство
Head of IT, SAP recruitment
Сентябрь 2010 — По настоящее время (9 лет и 3 месяца)
Обязанности: - IT SAP Recruitment
Руководитель SAP / IT / Telecom рекрутмента
Февраль 2005 — Май 2007 (2 года и 4 месяца)
Должность: Консультант по подбору IT персонала --> Ведущий консультант по подбору IT/Telecom персонала --> Руководитель направления по подбору IT/Telecom персонала (05.06 - 05.07) Достижения: • Более 200 закрытых вакансий; • Одно из самых прибыльных направлений; • Выстраивание эффективной работы внутри IT/Telecom департамента (3 консультанта - 3-х обучил с нуля); • Открыл и развил с нуля направление IT/Telecom; • Самостоятельный успешный поиск клиентов и кандидатов.
Старший Консультант по подбору IT, Telecom персонала
Сентябрь 2009 — Сентябрь 2010 (1 год и 1 месяц)
Обязанности: - Подбор и хантинг ИТ, SAP, Телеком персонала среднего и высшего звена.
QUEST SAP Rectuetment Services
Москва
Руководитель SAP / IT / Telecom рекрутмента
Май 2007 — Сентябрь 2009 (2 года и 5 месяцев)
Должность: Руководитель направления по подбору IT/Telecom/SAP персонала Достижения: • Самое прибыльное направление компании; • Открыл и развил с нуля направление IT/Telecom/SAP; • START UP компании, раскрутка нового имени, одновременная работа над внутренними и внешними вакансиями; • Самостоятельный успешный поиск клиентов и подбор SAP/IT персонала.
Высшее образование
Институт бизнеса и права
Москва
Факультет: Рекламы, маркетинга и управления
Январь 2001—Январь 2004 (3 года)
• Специальность: Управление персоналом. Тема дипломной работы: Разработка технологии подбора персонала и проведения собеседований, на примере Кадрового Центра «Юнити» (отлично).
Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»
Москва
Факультет: Кафедра cистемной и программной инженерии (ИИБС)
Январь 1999—Январь 2002 (3 года)
МЭ-99-2