Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Более 10 лет реального управленческого опыта в сфере IT, нестандартные подходы к менеджменту, мотивации персонала и построения коллективов. Отличная экспертиза в области управления разработкой, маркетингом и продажами. Максимальная самомотивация к работе в интересных нестандартных проектах/компаниях. Прекрасно выполню роль связанную как с развитием, так и с оптимизацией/выходом из кризиса.

Профессиональные цели:
Постоянный рост. Кризис - лучшее время для этого!

Контакты:
Тел.: 8-926-239-58-42
Mail: shmelev.danila@mail.ru

Опыт работы
Январь 2014 — Декабрь 2014 (1 год)
Devino Telecom
Генеральный директор
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - развитие компании за счет собственных средств; - формирование новой команды топ-менеджмента и руководителей среднего звена; - развитие структуры компании; - внедрение системы активных продаж; - разработка KPI и внедрение системы мотиваций; - автоматизация бизнеса; - увеличение доли компании на рынке; - формирование бренда, реализация маркетинговой и pr-стратегии; - привлечение в компанию субагрегаторов и крупных клиентов; Достижения: - за год компания стала №1 в своем сегменте по количеству трафика и клиентам, оборот компании вырос в 5 раз: с 330 млн до 1,5 млрд руб в год; - полностью сформирована команда директоров и руководителей, а так же коммерческий, технический, финансовый департаменты: штат компании за год вырос с 40 до 239 человек; - разработаны, автоматизированы и внедрены KPI в основных департаментах; - разработана и внедрена интеллектуальная система премодерации смс-трафика с двумя линиями принятия решений (> 70 модераторов), что позволило значительно снизить штрафные санкции от операторов; - внедрены системы корпоративных метрик, Microsoft Dynamics CRM 13, автоматизировано большинство внутренних бизнес-процессов; - полностью реализован фирстиль, создан новый сайт, запущена лидогенерация, еженедельные семинары, партнерские мероприятия, сформировано большое количество медиаконтента, номинант на премию HR-бренд года, налажена пресс-служба; - 120 из 150 компаний на рынке в данной отрасли стали сотрудничать с компанией; - подготовил заместителя и нового генерального директора;
Август 2012 — Ноябрь 2013 (1 год и 4 месяца)
Генеральный директор
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - оптимизация бизнеса, выход на прибыль; - смена команды менеджмента и исполнителей; - вывод компании из долгов и кризиса; - выплата определенного уровня дивидендов; - развитие основного продукта и создание дополнительных пользовательских сервисов; Достижения: - полностью заменена команда менеджеров и разработки; - создана значительно более эффективная финансовая схема; - закрыты все долги компании; - достигнут необходимый уровень по выплаченным дивидендам; - созданы конкурентные преимущества для основного продукта, которые позволяют удерживать оборот при нулевых расходах на маркетинг и рекламу; - стал соучредителем в компании; - подготовил заместителя и нового генерального директора;
Май 2012 — Август 2012 (4 месяца)
Директор по технологиям
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - сбор, систематизация и оптимизация текущих бизнес-процессов; - внедрение современных технологий управления и ведения проектов; - разработка системы постановки и контроля выполнения задач; - оптимизация структуры компании; - подготовка плана максимизации прибыли; - открытие новых направлений деятельности компании; - разработка новых продуктов; - разработка и внедрение сео-инструментов; Достижения: - более 25 комплексных решений по оптимизации деятельности компании, включая инструменты, сервисы и технологии
Март 2008 — Апрель 2012 (4 года и 2 месяца)
Интернет-агентство "Антарион"
Заместитель генерального директора
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - автоматизация бизнес-процессов, создание веб- и сео-сервисов; - формирование и развитие единого алгоритма продвижения сайтов и отдельных цепочек задач; - разработка индивидуальных клиентских стратегий продвижения; - анализ алгоритмов поисковых систем, корректировка производственного процесса в зависимости от их трендов; - создание регламентов, положений, должностных и рабочих инструкций; - собеседование, адаптация и аттестация персонала, проведение тренингов; - проведение и актуализация аудитов; - подготовка исследований и сложной отчётности; - формирование и развитие продуктов компании; - привлечение партнёрских компаний; Достижения: - развитие компании: от 5 постоянных клиентов до 200, от 4 сотрудников в штате до 40; - разработка уникальных сервисов и технологий продвижения; - достижение высокой эффективности продвижения сайтов; - создание сильной команды штатных и внештатных сотрудников; - успешная работа с крупными клиентами;
Январь 2004 — Март 2008 (4 года и 3 месяца)
Интернет-агентство "В десятке"
Генеральный директор
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - формирование продуктов компании; - руководство процессом продаж; - подбор, обучение и контроль работы персонала; - продвижения сайтов клиентов; Достижения: - построение компании "с нуля": до 50 постоянных клиентов и до 15 человек в штате; - достигнута высокая эффективность продвижения сайтов; - создание сильной команды штатных и внештатных сотрудников; - успешная работа с крупными клиентами;
Рекомендательные письма
natalyakutischeva
знакомый

Харизматичный CEO!

Письмо написано 11 декабря 2014 в 22:05
kuzminmihail10
SEO • знакомый

Один из лучших топовых сео-спецов в мск, особо в части руководства и автоматизации

Письмо написано 07 ноября 2013 в 00:34