Обо мне

Занимаюсь подбором персонала в департамент маркетинга "Лиги Ставок".

Актуальные вакансии:

Опыт работы
Октябрь 2010 — по настоящее время
ООО "ПМБК" Лига Ставок
Ведущий менеджер по персоналу
Москва
Обязанности и достижения

август 2014 - по настоящее время
• Снятие заявки на подбор персонала (направление: it, маркетинг);
• Поиск кандидатов по различным источникам: hh.ru, LinkedIn, Мой круг, профильные сайты, форумы, поиск по рекомендациям;
• Проведение собеседований;
• Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
• Кадровое делопроизводство;
• Анализ рынка труда, обзор заработных плат, подготовка и согласование данных для пересмотра заработных плат в компании;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Подготовка статей для корпоративной электронной газеты;
• Ежемесячная отчетность.

Достижения:
• закрыла вакансии (менеджеры проектов, руководители ит проектов, системные администраторы windows/linux, QA; helpdesk, дизайнеры (полиграфия + web), маркетологи (масс медиа, по продукту, по акциям, лояльности), копирайтер, корректор, smm-менеджер, web-аналитик, PR-менеджер и др.
• разработала памятку для нового сотрудника.
______________________________

Ведущий специалист по кадрам
февраль 2013 - июль 2014

• Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль, составление отчетов (в прямом подчинении 5 сотрудников);
• Мониторинг изменений в Трудовом законодательстве, информирование руководства о необходимости внесения корректировок.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Ведение штатного расписания. Контроль табелей учета рабочего времени;
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов;

Достижения:
• Обеспечила успешное прохождение проверок ГИТ, ПФР, ФНС;
• Обучила новых сотрудников кадровому делопроизводству, учету стажа работы в районах Крайнего Севера в программе 1С:ЗУП 8.2.
_______________________________

Инспектор по кадрам
октябрь 2010 - февраль 2013

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по двум юридическим лицам с региональной сетью (в том числе Крайний Север и местность, приравненная к районам Крайнего Севера). Численность персонала более 2700 сотрудников;
• Оформление приема, увольнения, переводов, отпусков;
• Ведение личных дел, карточек Т2, трудовых книжек, больничных листов, командировок, декретных отпусков, дисциплинарных взысканий, награждений.
• Оформление справок, копий документов и пр.;
• Взаимодействие с государственными органами (Пенсионный фонд РФ) и банком (ведение зарплатного проекта);

Август 2008 — Август 2010
Торнадо
Инспектор по кадрам
Москва
Высшее образование
Январь 2010 — Январь 2012
МФПА
Менеджмента
Москва
Среднее специальное образование
Январь 2005 — Январь 2009
колл., Московский колледж градостроительства и предпринимательства
Финансы в строительстве
Москва