Запускаем афишу образовательных курсов на «Моём круге». Читать подробности
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки: Организация процесса поиска и найма персонала; Разработка мотивационной системы / адаптация / оценка; Управление персоналом / обучение; Хэдхантинг.

Опыт работы
Системный интегратор, оказывающий услуги PaaS/Сloud-провайдерам и крупным предприятиям
HR Manager
Декабрь 2014 — По настоящее время (4 года и 10 месяцев)
Консалтинг в ИТ и разработка программного обеспечения
Менеджер по персоналу
Ноябрь 2012 — Ноябрь 2014 (2 года и 1 месяц)
Компания, где работают настоящие профессионалы, где труд каждого сотрудника достойно оценен и важен для компании!
Менеджер по персоналу
Май 2011 — Октябрь 2012 (1 год и 6 месяцев)
Обязанности: - подбор персонала высшего и среднего уровня квалификации; - оценка и формирование кадрового резерва; - анализ / исследование рынка труда, отчетность; - разработка и применение современных методов управления персоналом; - создание системы мотивации труда; - знание трудового законодательства и ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, аттестация, отпуска, штатное расписание и др.
ООО "ЮЖЭЛИ-ПАРФЮМ"
Минск
Менеджер по персоналу, инспектор по кадрам
Апрель 2007 — Март 2011 (4 года)
Обязанности: - ведение и учет кадрового делопроизводства (более 120 человек); - поиск и подбор персонала высшего и среднего уровня квалификации; - консультирование руководителей в области применения законодательства о труде - создание материальной и не материальной системы мотивации труда персонала. Достижения: - создание и внедрение единой информационной системы кадрового учета и отчетности.
Высшее образование
Минский институт управления
Минск
Факультет: Экономики
Январь 2003—Январь 2007 (4 года)