Обо мне

Специализация и профессиональные навыки: Подбор IT-персонала

Опыт работы
Апрель 2016 — по настоящее время (1 год и 7 месяцев)
HR, IT-Recruier
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения
{devim} - Это продуктовая компания. Текущий проект внутренняя CRM-система для финансовой компании. А в перспективе написание одно-страничных веб-приложений для различных локаций по всему миру. Оба проекта стартуют с нуля. Никакого legacy кода. Поэтому можно будет принять участие в выборе технологий. Актуальные вакансии всегда здесь: https://spb.hh.ru/employer/2097195
Декабрь 2014 — по настоящее время (2 года и 11 месяцев)
It-Projects
It-recruiter
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения
Договорная и сдельная работа по поиску талантов в IT-компаниях. Содействие и консультации соискателям и работодателям. Поиск в отраслях It, marketing, sales. Текущий Статус: Завершаю проект с компанией UmiSoft.
Декабрь 2012 — Декабрь 2014 (2 года и 1 месяц)
SEMrush
HR
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения
Подбор: Все технические вакансии по нижеукзанным технологиям, а также вакансии по маркетингу. Поиск: HH.ru, "Мой круг", LinkedIn. Рекомендации. Технологический стек технологий, по которым велся поиск специалистов: High load. Уровни: Junior, Middle, Senior, God. Backend: C Dev, С/С++, Java. Frontend: PHP (native), Simfony, Yii 2. Python, JavaScript. (backbone, underscore & etc.), Резюме обновлено 10 ноября 2015 в 19:54 HTML5/CSS3 QA: ручное, автоматизированное, qa-девелоперы. Product Owners. Scrum, Agile. Technical administators: linux admins. UX/UI Designer Marketing (Seo, SMM, PPC, e-mail, CRM, Opinion Lead) Средняя ежемесячная загрузка: 3-5 вакансий. Своевременное закрытие всех позиций. Закрытие самых сложных вакансий. Работа с сотрудниками: Адаптация: фасилитация, поддержка и помощь. Мотивация: проект по пересмотру заработных плат: методика 360 градусов. Метрики: Выявление соответствия зп рынку/ удовлетворенность работой/ начальством/ компанией/актуальные проблемы/ сбор обратной связи. Ораганизация коропоративных мероприятий.
Май 2012 — Август 2012 (4 месяца)
Консультант по подбору IT-персонала
Санкт-Петербург
Февраль 2011 — Февраль 2012 (1 год и 1 месяц)
Консультант
Санкт-Петербург
Высшее образование
Январь 2003 — Январь 2008
СПбИГО
Психологии
Санкт-Петербург