Опыт работы
Март 2014 — по настоящее время (3 года и 9 месяцев)
Ведущий разработчик
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения
Проектирование и разработка с нуля ERP-системы. Доработка ядра системы доставки рекламы. Проектирование API системы доставки рекламы.
Октябрь 2013 — по настоящее время (4 года и 2 месяца)
Ivory Castle
исполнительный директор
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения
Основатель и совладелец компании оптовой и розничной торговли итальянскими сорочками Найм персонала Руководство разработкой Оптовые продажи
Август 2011 — Октябрь 2013 (2 года и 3 месяца)
Ведущий разработчик, тимлид, Руководитель технического отдела
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения
Доработка внутреннего корпоративного портала на Битриксе. Биллинг для Steam и Google Play. Проектирование и разработка рекламной системы для мобильных приложений (фронт/бэкэнд, библиотека для мобильной разработки).Руководство проектами по портированию приложений компании и сторонних разработчиком (iOS/Android/Win/WinRT, Tizen аутсорс)
Июль 2009 — Август 2010 (1 год и 2 месяца)
Эротическая социальная сеть Meendo
yii разработчик, front/backend разработчик, php разработчик
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения
С нуля перерабатывали и редизайнили социальную сеть, которая начала крошится под наплывом посетителей. Соответственно проектирование с нуля, закладывание масштабируемой архитектуры, написание основного функционала, перенос данных из старой системы.
Март 2008 — Июнь 2009 (1 год и 4 месяца)
ODWare
PHP-разработчик
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения
Разработка платформы для VOD с DRM. На основе этой системы клепали видео порталы для разных организаций и сделали несколько площадок для "аренды" видео. В основном Нидерланды. Пример проекта http://www.cinemalink.nl/
Рекомендательные письма
tatyanababko
HR • знакомый

За время работы в нашей компании, Илья, смог внести свой плодотворный вклад, как разработчик, в ряд наших проектов. Так же он хорошо проявил себя не только как разработчик, но и как руководитель проектов. Без проблем справляется с нагрузкой и анализом новой информации. При дальнейшем развитии своих организаторских качеств Илья в скором времени сможет стать грамотным руководителем. И что самое главное, с ним всегда было комфортно работать и как с профессионалом, и как с человеком.

Письмо написано 11 февраля 2014 в 10:16