Работали ли вы с иностранными компаниями или заказчиками? Пройти опрос (займет 5 минут)
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Консультирование клиентов, управление проетами, описание бизнес-процессов кадрового учета, знания в области кадрового, управленческого учета и расчета зарплаты. Настройка и конфигурирование следующих модулей SAP R/3: ОМ - Организационный менеджмент, РА - Администрироване персонала, PD - Развитие персонала, ТМ - Управление временными данными, Планирование затрат на персонал, МВО, Миграция основных данных, Расчет премий по KPI

Профессиональные цели:
Управление проектами
Профессиональный и личный рост.
Участие в проектах по управленческому консалтингу.

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
01.2010 - курс "SEO Оптимизация сайтов" - All in top
07.2008- Курс "Эффективная коммуникация"
05.2008- Core Analyst School, St. Charles, USA
10.2007- SAP Retail SAP CIS.
04.2007- 1601-PMBS02- Project management in a company. Standart ANSI PMI PMBOOK 3-rd Edition (2004)- PM Expert.

2005г. – SAP- сертификат по управление и администрированию персонала (SAP HR- hr100, hr110, hr120, hr305, hr306, hr400, hr505, hr580, hr733).2004 – Пользовательские курсы по SAP MM (компания Норбит).

Членство в обществах и ассоциациях:
http://www.e-xecutive.ru

http://ru.linkedin.com/pub/dmitry-usov/5/7a/b71

http://www.facebook.com/migogroup

Дополнительная информация:
Кубок Чемпионата по Кудо г. Москва 2005 - 260 ед. - 1 место

Опыт работы
Июнь 2011 — по настоящее время (7 лет и 5 месяцев)
Исполнительный Директор
Москва
Ноябрь 2010 — по настоящее время (8 лет)
IBM Global Services UK
Фрилансер SAP HCM
Москва
Июнь 2008 — Октябрь 2010 (2 года и 5 месяцев)
Руководитель проектов, Ст. Консультант
Москва
Обязанности и достижения
Клиент: ГК Росатом Отрасль: Атомная промышленность Руководитель группы внедрения PA,OM,PT Проект: Создание единого корпоративного шаблона на базе SAP ERP HCM: Продолжительность: 16.09.09 по н.вр. - Анализ текущих бизнес процессов по администрированию, учету временных данных сотрудника - Создание единого решения в части ОМ, РА, РТ Клиент: ГК Рольф Отрасль: Дистрибьюция автомобилей Менеджер проекта Проект: Создание Единого Центра расчет заработной платы на базе платформы SAP HCM Продолжительность: 07.09- 09.09 - Анализ текущих бизнес процессов по администрированию, учету временных данных сотрудника и расчету з/п - Анализ готовности системы администрирования персонала SAP HCM для внедрения модулей учета временных данных и расчета заработной платы Клиент: ОАО «ВТБ24» Отрасль: Банковские услуги И.о. бизнес –архитектора, менеджер проекта от субподрядчика Клиент: ЗАО «Вольво Восток» Отрасль: Автомобилестроение Менеджер проекта Проект: Полномасштабное внедрение SAP HCM Продолжительность: 31.07.08 по 30.10.08 - Постановка задач и целей - Управление объемом проекта - Построение и управление проектной командой - Подготовка проектных процедур и стандартов - Принятие участия в разработке технической документации и бизнес-концепта на основе методологии Volvo ISGDP4IT Клиент: ОАО «Промсвязьбанк» Отрасль: Банковские услуги Проект: Полномасштабное внедрение HR Продолжительность: 01.07.2008 – 22.07.08 Доработка документации (пользовательская и настроечная ) Обучение, поддержка пользователей
Август 2007 — Июнь 2008 (11 месяцев)
Ст. аналитик
Обязанности и достижения
Клиент: SAB Miller Отрасль: Пищевая промышленность Роль: Senior analyst: Проект: Внедрение SAP APO Продолжительность:03.2008-04.2008 • Настройка DMS • Подготовка пользовательских инструкций Senior Analyst Проект: Создание прототипа SAP HCM Продолжительность:08.2007- 03.2008 - Создание концептуального проекта по структуре предприятия - Настройка модулей Организационного менеджмента, Администрирования персонала,Учета временных данных - Управление проектом Клиент: ОАО "Вымпелком" Отрасль: Телекоммуникации Проект: Внедрение PMO DVB-H Продолжительность: 11.2007-02.2008 Участие в создании и работе проектного офиса по внедрению технологии DVB-H
Июнь 2007 — Июль 2007 (2 месяца)
консультант
Обязанности и достижения
Консультант Проект: Полномасштабное внедрение HR Продолжительность: 06.2007-07.2007 • Настройка Администрирование персонала • Настройка интеграции HR-системы с модулем FSCD
Март 2005 — Май 2007 (2 года и 3 месяца)
АйТи
консультант SAP HR
Москва
Обязанности и достижения
Консультирование клиентов, описание бизнес-процессов кадрового учета, знания в области кадрового, управленческого учета и расчета зарплаты. Настройка и конфигурирование следующих модулей SAP R/3: ОМ - Организационный менеджмент, РА - Администрироване персонала, PD - Развитие персонала, ТМ - Управление временными данными, Payroll - Расчет зарплаты. Проекты: ЛУКОЙЛ- Коми. Создание и внедрение ИСУ “ПЕРСОНАЛ” на базе mySAP HR (09/06- наст.вр): - Определение и описание бизнес-процессов организационного менеджмента и администрирования персонала - настройка модуля ОМ - общение с клиентами. ТНК-ВР. Описание бизнес- процессов организационного менеджмента (ОМ)(07.2006-09.2006) : - Определение и описание бизнес-процессов организационного менеджмента, - общение с клиентами. HCFB (Home Credit and Finance Bank). Внедрение системы SAP HR (09.2005-04.2006): - создание концептов и описание бизнес-процессов по администрированию и организационному менеджменту- Внедрение модулей SAP HR PA-OM, создание корпоративной отчетности - Общение с клиентами
Февраль 2004 — Апрель 2004 (3 месяца)
Siemens IT Solutions and Services
ассистент менеджера
Москва
Обязанности и достижения
составление отчетов, ведение документации
Высшее образование
Январь 2000 — Январь 2005
МГУ
Государственного управления
Москва
Январь 1999 — Январь 2003
МНЭПУ
Москва
Специализация и достижения
Кафедра иностранных языков -переводчик в сфере деловой коммуникации. (немецкий язык).