Обо мне

Около 10 лет работал программистом (от рядового разработчика, до тим-лида), за это время помимо коммерческих разработок выпускал продукты "для себя", часть из которых жива до сих пор (например, сервис http://ljplus.ru/misc/midpic/, который до сих пор живет на моем коде; или совсем мертвый, но все-таки кем-то регулярно скачиваемый скрипт https://sourceforge.net/projects/mysqlconsole/). Выступал на конференциях разработчиков.

Всегда стремился уйти в сторону управления и развития проектов и продуктов, чем успешно занимаюсь с 2009 года.

Выступаю продуктовым и проектным менеджером со стороны заказчика. Готов отвечать за развитие продукта или улучшения его KPI от стадии разработки, до развития уже существующего. Выстраиваю или помогаю выстраивать эти самые KPI, привязывая всю работу к бизнес-задачам.

Имея большой технический бекграунд и, одновременно, опыт развития продуктов - отлично нахожу общий язык как с разработчиками, так и с «заказчиками». Контролирую работу по проекту по всем фронтам - от программироания, до рекламы и seo.

Легко беру на себя ответственность, при наличии достаточных полномочий.В совсем печальных случаях умею заставлять нерадивых исполнителей выполнить обещания (например если раньше заказчиком был не я)

Глубокое понимание процессов разработки, увлеченность бизнес-процессами, аналитика, KPI, Scrum и прочие дефолтные слова в моем случае прилагаются. Опыт управления командой от 15 человек, опыт управления распределенной удаленной командой. И, конечно, опыт работы как в небольших так и очень большой компании.

Я люблю ту работу, на которой мне достаются:

  1. Большие проекты, не пугающиеся экспериментов (естественно сопровождаемых адекватной аналитикой).
  2. Адекватное руководство.
  3. Амбициозные, но реалистичные задачи.
  4. Конкурентоспособная зарплата
  5. Не очень строгий график работы (я 4 года работал удаленно - т.ч. с самодисциплиной в этом смысле у меня проблем нет)

А еще я надеюсь (но не расчитываю), что существует работа мечты, на которой можно:

  1. Обучиться чему-то новому, как по своей работе, так и, возможно, вообще из другой сферы деятельности (расширение кругозора).
  2. Работать в проектах связанных с мультимедиа, музыкой или спортом
Опыт работы
Декабрь 2014 — по настоящее время
Руководитель группы сервисов для вебмастеров
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Основная задача - запуск и развитие https://beta.webmaster.yandex.ru

Так же полностью или частично:
https://webmaster.yandex.ru
https://xml.yandex.ru
https://site.yandex.ru

Январь 2014 — по настоящее время
Менеджер Проектов
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Обязанности:
- http://webmaster.yandex.ru

Июль 2013 — Декабрь 2013
Слетать.ру
Менеджер проектов
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Анализ работы IT-отдела
- Внедрение системы управления проектами (Agile) в боевых условиях (по сути это перевод команды с системы прямого назначения задач (до меня в компании не было должности менеджера проектов) )
- Управление разработкой проектов и продуктов компании (в первую очередь в сегменте B2B - разработка поисковых модулей, непосредственно сайтом sletat.ru я практически не занимаюсь (не считая общего контроля задач))

Сентябрь 2009 — Март 2013
Pokeroff.ru
Технический директор.
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Оперативное планирование
- Постановка задач
- Определение целей проекта
- Координация работы подразделений.
- Управление редакцией представительства во вконтакте
- Контроль разработки всех проектов компании

Достижения:
- С нуля создан отдел разработки в компании (до этого разработка полностью отдавалась в аутсорсинг)
- Создана полноценная новая версия проекта
- Текущие задачи по проекту живут в среднем 2-5 рабочих дней
- При моем активном участии проведена реструктуризация компании, что сказалось на заметном повышении качества работы всех подразделений
- При общем сохранении бюджетов разработки идеи реализуются быстрее, чем появляются новые (список "идей" стал неактуальным понятием в компании).
- Отдел разработки перестроен так, что уход любого сотрудника практически не сказывается на общих планах проекта, а замена участника команды проходит безболезненно для компании
- Налажена понятная и прозрачная для всех сотрудников компании работа отдела разработки
- Первые в сегменте сделали мобильную версию сайта, которую я считаю гениальной в своей простоте :)
- При общей тенденции к уменьшению рынка, проект сохранил и даже увеличил аудиторию

Pokeroff - одно из крупнейших сообществ игроков в покер в рунете.

Пришел на проект в 2009-м году, исправлять проблемы возникшие там в IT-отделе.
В 2010 начал работу над созданием новой версии сайта. Собрал команду разработки, с которой эта версия с нуля и была создана. С 2011 также отвечал полностью за развитие продукта.

Компания в Риге, а все сотрудники - удаленщики (2 дизайнера, 3 программиста, не удаленно: верстальщик).Работали с дизайн-студией turbomilk, и опытной командой интерейсеров.

Август 2006 — Август 2009
Вебмастер.ру
Ведущий разработчик
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Ведение и разработка проектов средней и высокой нагрузки (от 10 000 уников в сутки) на PHP и MySQL

Февраль 2006 — Июль 2006
Начальник отдела интернет-разработки
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Обучение сотрудников отдела продаж
- Общение с клиентом от предпродажной подготовки, до сдачи проекта (сайта компании)
- Поиск исполнителей на работы по дизайну
- Постановка и контроль задач дизайнеру, программистам
- Непосредственно разработка сайтов на PHP+MySQL

Апрель 2005 — Январь 2006
Интернет-программист
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Разработка сайтов клиентов компании под заказ (PHP+MySQL)

Jensen Technologies - Американская оффшроная компания. В Петербурге находится их офис разработки.

Среди проектов:
сайт Transatlantic Partners Against AIDS,
http://www.gameuseduniverse.com/ (сайт, кстати, с тех пор вроде как не менялся)

Январь 2004 — Январь 2005
SPBNews
Интернет-программист
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Программирование и верстка сайтов клиентов компании (PHP,MySQL)

Разрабатывал сайты Пива "Карлсберг", "Петербургской Топливной Компании", Портал инвесторов пивоваренной компании "Балтика"

Февраль 2003 — Январь 2004
Интернет-программист
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Разработка и поддержка сайта компании altec.ru (сейчас там, естетственно уже совсем другая версия)
- Разработка и поддержка сайта журнала OKNA.BZ (крупнейшего журнала в оконной профессиональной среде)
- SEO сайтов компании
- Там же в качестве автора вел в журнале рубрику "IT-технологии и бизнес"

Январь 2002 — Февраль 2003
Инженер отдела сопровождения
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Внедрение ПО компании на производство клиентов
- Сопровождение клиентов лично, по телефону и по email
- Помощь в организации обучающих курсов
- Преподавание на обучающих курсах
- Программирование спец. отчетов на Delphi-подобном языке с SQL (Interbase, oracle)

Altec - компания, специализирующаяся на разработке и сопровождении ПО для производителей и дилеров оконных конструкций. Пришел я в компанию "сменив профессию", т.к. почувствовал необходимость в смене своего вида деятельности на некоторое время (в т.ч. для расширения кругозора)

Получил огромный опыт общения с совершенно разного типа заказчиком (в т.ч. крупным), и получил возможность изучить Delphi, interabase и, немного, Oracle

Июнь 2001 — Ноябрь 2001
Виртуальный Мир
Программист
Обязанности и достижения

Программирование, разработка сайтов php+mysql. Верстка.

Июнь 2000 — Май 2001
Микроникс
Менеджер по продажам, менеджер по поставкам
Обязанности и достижения

Обязанности: Работа в магазине: продажа профессиональной музыкальной техники, закупка техники, поддержка Web-сайта компании

Высшее образование
Январь 1999 — Январь 2003
СПбГУКиТ
Аудио визуальной техники
Санкт-Петербург