Проводим исследование о роли образования в ИТ. Пройти опрос (займёт 7-10 минут).
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
специальная

Профессиональные цели:
сделать сайт HRM самым интересным и популярным среди HR-ов

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
наградами не отягащен

Членство в обществах и ассоциациях:
в организованных организациях

Дополнительная информация:
дополняю

Опыт работы
Январь 2009 — по настоящее время (10 лет и 2 месяца)
HRM
руководитель
Москва
Октябрь 2008 — Август 2009 (11 месяцев)
консультант проекта
Москва
Обязанности и достижения
Достижения: - внедрение корпоративного портала
Ноябрь 2007 — Июнь 2008 (8 месяцев)
Главный специалист Управления по работе с персоналом
Москва
Обязанности и достижения
Обязанности: - • Организация работ по внедрению модуля «Оценка персонала» программы WebTutor; - • Проведение аттестации персонала Банка (центр и филиалы) на основе MBO’s и модели корпоративных компетенций (360 °);
Октябрь 2005 — Сентябрь 2007 (2 года)
Главный специалист Управления по работе с персоналом
Москва
Высшее образование
Январь 1992 — Январь 1997
КрасГУ
Психолого-педагогический
Красноярск
Специализация и достижения
специализация: психология управления
Рекомендательные письма
anastasiyagolovacheva1
знакомый

Живет своей работой

Письмо написано 23 ноября 2011 в 09:21
ekaterina-rozhkova
Управление проектами, стратегия, инвестиции, • знакомый

Мастер психологической диагностики

Письмо написано 28 мая 2015 в 17:30
egor-baturin
поиск - желание - успех • знакомый

Гуру своего дела!

Письмо написано 12 января 2012 в 16:06