Обо мне

Опыт:

  • менеджмент продукта и проекта
  • методологии разработки и управления проектами (waterflow, agile, scrum, kanban, mix)
  • формализация требований к продукту в целом и к любой его части
  • бизнес анализ (SWOT, Business Model Canvas, PAM/TAM/SAM/SOM, TOC)
  • системный анализ (ТРИЗ)
  • юзабилити тестирование
  • web-аналитика (Google Analytics, «Яндекс.Метрика»)
  • анализ рекламных кампаний (ROI, воронка конверсий)

Причины поиска работы – финансовые.

Интересуют компании заботящиеся о своих клиентах и улучшающие эффективность работы своих подчинённых.

Профессиональные навыки
Опыт работы
Август 2011 — по настоящее время (6 лет и 3 месяца)
ИП
IT-менеджер
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения
PM/IT-консультант С 01.2013 – it-консалтинг (на частичной занятости). Руководство группой аутсорс-разработчиков, по созданию сложного web`а (ПО, для работы через браузеры (десктопные или мобильные), помогающее пользователям выполнять их бизнес-задачи). Опыт: – менеджмент продукта и проекта – методологии разработки и управления проектами (waterflow, agile, scrum, kanban, mix) формализация требований к продукту в целом и к любой его части – бизнес анализ (SWOT, Business Model Canvas, PAM/TAM/SAM/SOM, TOC) – системный анализ (ТРИЗ) – юзабилити тестирование – web-аналитика (Google Analytics, «Яндекс.Метрика») – анализ рекламных кампаний (ROI, воронка конверсий) С 07.2014 - 12.2015 – основатель стартапа CartPay Co. (http://cartpay.co) (на частичной занятости). Задачи: – анализ рынка – поиск клиентов и инвесторов – customer development – разработка концепции и функциональности продукта – разработка и согласование требований (технических, пользовательских сценариев, дизайна ...) – анализ рекламных кампаний (ROI, воронка конверсий) – планирование итераций – консультирование всех членов команды – тестирование продукта Результат: – готовый прототип; – заинтересованность клиентов и инвесторов. Не прошёл "долину смерти". С 01.2013 – Тех.директор в ООО Ай-Пи-Портфолио Менеджмент (http://ipportfolio.ru) (на частичной занятости). Задачи: – согласование ТЗ; – подбор команды; – постановка задач разработчикам; – контроль выполнения; – бюджетирование; Результат: – создана система, проходит финальное тестирование заказчиком. С 08.2011 - 05.2011 – Тех.директор в ООО Интэлсонлайн (http://poiskznakov.ru). Задачи: – согласование ТЗ; – подбор команды; – постановка задач разработчикам; – контроль выполнения; – бюджетирование; Результаты: – собрана команда; – создана и запущена новая версия системы с новой функциональностью. Причины поиска работы – финансовые. Интересуют компании заботящиеся о своих клиентах и улучшающие эффективность работы своих подчинённых.
Октябрь 2008 — Июль 2011 (2 года и 10 месяцев)
ЗАО Петер-Сервис
Аналитик
Москва
Обязанности и достижения
Работа в команде из 13 человек (ПМ, 2 аналитика, 6 программистов, 3 тестера, 1 документатор);Анализ требований заказчика, взаимодействие с заказчиком, составление функциональной/технической спецификации, разработка прототипов GUI, планирование работ, распределение задач, контроль выполнения задач;Анализ процесса разработки ПО, usability ПО и предложения по их улучшению.используемое ПО и технологии: IBM Rational RequisitePro, ClearCase, ClearQuest, MS Visio, UML.
Рекомендательные письма
aruseni
Веб-программист • знакомый

Евгений — один из самых профессиональных менеджеров среди всех, с кем мне доводилось работать. Он способен не только проконтролировать достижение отличного результата, но и грамотно мотивировать команду, обеспечив спокойный и размеренный рабочий процесс, не изнашивающий специалистов. Евгений прекрасно разбирается в наиболее эффективных подходах к разработке ПО, мастерски добивается взаимопонимания даже с самыми сложными заказчиками, и действительно отвечает за качество разрабатываемых продуктов. Рекомендую!

Письмо написано 22 мая 2014 в 12:26