28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Управление персоналом

Профессиональные цели:
Получение знаний в области T&D и C&B

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Статьи:
http://yappigroup.ru/index.php?page=25&stat=142 (Социальные сети как инструмент рекрутмента)
http://www.rusgazeta.ru/article/index.shtml?sec=41&id=1269266190
http://hrd-club.ru/upload/iblock/965/9659d998bb781d0158bb19e5d5228581.pdf (16 стр.)

On-line тренинг:
http://www.mental-skills.ru/training/23/

1999 English First (Advanced level)

Построение процесса регионального подбора с "0"(проект компании Русское море)
Построение рекрутмента на складском комплексе ГК "Русское море"

Прохождение тренингов:
2010 — Интервью по компетенциям, ГК "Русское море"
2010 — Тренинг по ассертивности, ГК "Русское море"
2010 — Time management, Mental Skills
2010 — Технология SPIN, ГК "Русское море"

Членство в обществах и ассоциациях:
Член клуба HRD

Дополнительная информация:
2001-2003 Проходил службу в рядах ВСРФ
Звание-Ст.Сержант

Наличие водительских прав - кат. B

Профессиональные навыки
Опыт работы
Head of HR department
Август 2012 — По настоящее время (7 лет и 4 месяца)
HR manager
Март 2012 — Июль 2012 (5 месяцев)
ОАО "Группа компаний "Русское Море"
Москва
Recruitment manager
Ноябрь 2010 — Март 2012 (1 год и 5 месяцев)
Обязанности: - Full process of recruitment (Russia + Kazakhstan) - Temporary acting HR Director during her vacation - Managing more than 40 vacant positions at a time - Taking part in working out of motivation and adaptation programs - Preparation of different presentations for Board of Management - Weekly and monthly reports - Interaction with recruitment agencies - Taking part in different exhibitions and conferences - Budgeting recruitment dept
Recruitment Specialist
Февраль 2010 — Ноябрь 2010 (10 месяцев)
Обязанности: - Full process of recruitment (Head office – 25 %, Regional – 75%) - Mass recruitment (warehouse personnel) - Headhunting, executive search - Working out all processes of recruitment for Head office and regions - Working out adaptation program for new employees - Training of recruitment assistant - Taking part in different C&B and T&D projects - Reporting
Recruiter Assistant
Март 2009 — Январь 2010 (11 месяцев)
Высшее образование
Российский университет дружбы народов
Москва
Факультет: Институт гостиничного бизнеса и туризма
Январь 2004—Январь 2009 (5 лет)
2009 Институт Мировых Цивилизаций (Школа Политики и Бизнеса при ГосДуме РФ) Курсы переквалификации: Менеджер по персоналу и кадрам 2007-2008 College of Tourism and Hotel Management in Cyprus Bachelor of arts in Hospitality Management
Рекомендательные письма
eduardbabushkin
руководитель проекта • знакомый

Ответственный, вдумчивый специалист, приятно работать вместе

Письмо написано 12 января 2012 в 16:03