Профессиональные навыки
Опыт работы
Май 2014 — по настоящее время (3 года и 3 месяца)
Менеджер по персоналу
Саратов
Обязанности и достижения
Обязанности: - Поиск и подбор персонала различного уровня (системные архитекторы, программисты 1С, методологи, бизнес-аналитики, и др.) на проекты по автоматизации бизнес-процессов (г. Москва, г. Санкт-Петербург). - Поиск и подбор IT персонала - Оценка персонала - Разработка инструкций и положений - Адаптация персонала, введение в должность новых сотрудников
Высшее образование
Январь 2010 — Январь 2012
СГТУ
Управления производственными системами
Саратов
Январь 2006 — Январь 2010
СГТУ
Управления производственными системами
Саратов