Обо мне

Специализация и профессиональные навыки: - Поиск и подбор персонала для торговых, производственный предприятий, предприятий сферы обслуживания, финансовый и юридический сектор, медицина, IT - сфера, строительство. - Опыт работы с руководящими позициями, линейным персоналом. - Регион работы : Россия.

Профессиональные цели: Быть профессионалом и помогать стремиться к этому другим, постоянно развиваться и учиться новому.

Опыт работы
HRspace
Нижний Новгород
Ведущий рекрутер
Апрель 2016 — По настоящее время (3 года и 7 месяцев)

Работаю как рекрутер, самостоятельно веду проекты по подбору персонала. В

настоящее время - 80% - это заказчики из Москвы (+область),

Санкт-Петербурга (+область), Хабаровска, Владимира, Мордовской

республики, Казани, Воронежа, Ростова-на-Дону, Краснодара,

Комсомольск-на-Амуре, Екатеринбурга, Перми и т.д.. 20% заказов -Нижний

Новгород и область.
С 2018 г плюс занимаюсь подбором it-специалистов

(C++ Software Developer,Java Developer,LinuxUnix Guru,Big Data, Hadoop

and Spark Engineer,Solution Engineer Presales Consultant и т.д.) для

иностранных компаний (Европа), 3% от общего количества заказчиков.
Специализация

(должность) искомого кандидата для меня не имеет значения,

структурированная система,методы и техники, которыми я владею, а так же

аналитическое мышление, помогают успешно искать специалистов разного

профиля.

По версии hh в 10ке лучших рекрутеров России по итогам 2018 года.

Рекрутинговое агентство
Нижний Новгород
Генеральный директор
Февраль 2007 — По настоящее время (12 лет и 9 месяцев)
Кадровое агентство
Нижний Новгород
Руководитель направления "СрочноНайм"
Октябрь 2013 — Февраль 2014 (5 месяцев)
Обязанности: - Развитие направления подбора персонала
ООО "Проф-Сейл"
Нижний Новгород
Менеджер по персоналу
Январь 2006 — Январь 2007 (1 год и 1 месяц)
Высшее образование
Нижегородский государственный университет имени Н.И. Лобачевского
Нижний Новгород
Факультет: Социальных наук
Сентябрь 2001—Июнь 2007 (5 лет и 9 месяцев)
Факультет: Социальных наук
Январь 2001—Январь 2006 (5 лет)