Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
Поиск, подбор и оценка IT-персонала.
Подбор высококвалифицированных IT- специалистов для интересных и перспективных проектов. Подбор специалистов высшего и среднего уровня управления, специалистов по продажам и закупкам. Региональный подбор. Подбор ЛЮБЫХ специалистов, которые требуются компании (от уборщицы до ТОП-менеджера) :))

Профессиональные цели:
Создавать сплоченные команды профессионалов :))

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Победитель конкурса "Учитель года - 2006" в Номинации "педагогические надежды". Санкт-Петербург.

Подбор высококвалифицированных IT- специалистов для интересных и перспективных проектов группы компаний Эмбриа (указаны не все):
• Back-end и front-end разработчики (php, js, html);
• C++ разработчики под Unix для highload-проектов
• C++ разработчики десктопных приложений
• Flash-разработчики и flash-аниматоры
• Тестировщики, Дизайнеры (UI/UX- специалисты, веб-дизайнеры, иллюстраторы, 3D-художники);
• Мобильная разработка: Android, iOS;
• Java разработчики для биллинга.

Реализованные проекты по подбору персонала (указаны только крупные проекты)
Крупная российская производственная компания - Программист 1С, SAP Manager, Разработчик 1С, АВАР-разработчик, Старший администратор СУБД (Oracle), Разработчик Clipper.
Крупная производственная компания - Программист - аналитик, SAP Analyst
Пивоваренная компания - Ведущий Разработчик 1С
Строительная компания - системный администратор.
Национальный оптовый поставщик инструмента - Программист 1С8.0 (со знанием 1с:7.7)
Позиции в Москве - SAP R\3 - Консультант СО, SAP R\3 - Консультант SD/ММ, АВАР разработчик
Отдельные проекты - разработчик Java - три позиции

Членство в обществах и ассоциациях:
Театр Ювента РГПУ им. А.И. Герцена.
http://hrd-club.ru/club/user/3255/
http://hr-community.ru/forum.php
http://professionali.ru/Home/
http://www.linkedin.com/

Опыт работы
Февраль 2016 — по настоящее время
Региональный HR менеджер. Ведущий специалист по работе с персоналом.
Санкт-Петербург
Ноябрь 2014 — Январь 2016
SEMrush
Ведущий менеджер по подбору и обучению персонала
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Составление и размещение вакансий.
- Поиск персонала (традиционные и альтернативные источники (соц. сети, профессиональные объединения, профильные форумы и т.д.)).
- Проведение телефонных, первичных и итоговых собеседований.
- Подбор персонала разного уровня (от стажёров до специалистов топовых позиций) и направлений деятельности (IT, продажи, маркетинг, реклама, административный персонал и т.д.).
- Организация обучения персонала (подбор курсов и тренингов, согласование договоров и учетных программ, организация занятий и т.д.)
- Разработка ЛНА, должностных инструкций, различных положений, регламентов и документов.
- Ведение базы E-Staff.

Май 2012 — Ноябрь 2014
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Поиск, оценка и подбор IT-персонала. Адаптация персонала.
- Подбор высококвалифицированных IT- специалистов для интересных и перспективных проектов.
- Подбор специалистов высшего и среднего уровня управления, специалистов по продажам и закупкам (Электронные компоненты).
- Подбор ЛЮБЫХ специалистов, которые требуются компании и компаниям - партнёрам (от уборщицы до ТОП-менеджера).
- Региональный подбор (Екатеринбург, Челябинск).
- Подбор редких специалистов в области интернет-рекламы (баннерная реклама в интернет) со свободным английским языком.
- Проведение телефонных, первичных и итоговых собеседований. Подбор персонала в разных областях деятельности (IT, продажи, маркетинг, реклама, административный персонал и т.д.)
- Разработка ЛНА, должностных инструкций, различных положений, регламентов и документов.
- Составление отчетов о работе отдела. Ведение базы 1С и E-Staff.
- Выполнение обязанностей HR директора по административным вопросам на время декретного отпуска основного сотрудника.
Подбор высококвалифицированных IT- специалистов для интересных и перспективных проектов группы компаний Эмбриа (указаны не все):
• Back-end и front-end разработчики (php, js, html);
• C++ разработчики под Unix для highload-проектов
• C++ разработчики десктопных приложений
• Flash-разработчики и flash-аниматоры
• Тестировщики, Дизайнеры (UI/UX- специалисты, веб-дизайнеры, иллюстраторы, 3D-художники);
• Мобильная разработка: Android, iOS;
• Java разработчики для биллинга.

Февраль 2008 — Май 2012
с 08.2008 - Консультант по подбору IT персонала; 02.2008 -08.2008 Специалист по подбору IT персонала
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Подбор персонала и кадровый консалтинг.
- Поддержание отношений и постоянными клиентами. Привлечение новых клиентов.
- Консалтинговые услуги для клиентов компании.
- Подбор IT персонала разного уровня.

Ноябрь 2007 — Январь 2008
Международный центр изучения иностранных языков Парабола
Менеджер по работе с корпоративными клиентами.
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Поиск корпоративных клиентов. Составление коммерческих предложений. Ведение переговоров. Продажа курсов иностранных языков.

Октябрь 2006 — Октябрь 2007
ГОУ СПО СПб педагогический колледж №8
Преподаватель психологии.
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Преподавание дисциплин психологического цикла студентам дневного и заочного отделения.
- Руководство курсовыми и дипломными проектами студентов дневного и заочного отделения.
- Куратор группы студентов.

Август 2003 — Октябрь 2006
ГОУ СПО СПб Колледж Автоматизации Лесопромышленного Производства
Педагог-психолог. Преподаватель философии, культурологии, социологии и политологии.
Санкт-Петербург
Обязанности и достижения

Обязанности:
- Психологическое сопровождение студентов колледжа.
- Консультационная работа с родителями и педагогами колледжа.
- Преподавание учебных дисциплин психологического и гуманитарного цикла (социальная психология, философия, культурология, политология, социология)
- Руководство театральной студией колледжа.
- Организация и проведение творческих мероприятий, конкурсов, праздников.

Достижения:
- Победа на городском конкурсе «Преподаватель года – 2006» в номинации «Педагогические надежды Санкт-Петербурга» (май 2006 года)
- Создание собственной (авторской) программы и методических пособий по Культурологии и их защита в НИИ Культурологии.
- Организация студенческого театра «Т. О. "23/14"» на базе ГОУ СПО СПБКАЛП. За период с 2004 по 2006 год театр занимал призовые места на фестивалях студенческого творчества в Санкт-Петербурге.

Высшее образование
Январь 2004 — Январь 2009
РГПУ-Санкт-Петербург
Психолого-педагогический
Санкт-Петербург
Специализация и достижения

Аспирантура кафедры "Педагогики" по направлению"Теория и методика профессионального образования".
Обучение в аспирантуре завершено, сданы все кандидатские экзамены.
Защита диссертации отложена.

Январь 2000 — Январь 2002
РГПУ-Санкт-Петербург
Дошкольного образования
Санкт-Петербург
Специализация и достижения

Специализация - "Менеджер в сфере образования"

Январь 2000 — Январь 2002
РГПУ-Санкт-Петербург
Психолого-педагогический
Санкт-Петербург
Специализация и достижения

Программа дополнительного (второго высшего) образования по специальности "Преподаватель высшей школы"
Диплом с отличием.

Январь 1998 — Январь 2000
РГПУ-Санкт-Петербург
Дошкольного образования
Санкт-Петербург
Специализация и достижения

Специализация - "Менеджер в сфере образования". Диплом с отличием.