28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Опыт работы
Менеджер по подбору персонала
Декабрь 2012 — По настоящее время (7 лет)
Рекрутмент для отраслей: ИТ, Финтех, Digital, Строительство и недвижимость, Ритейл
Менеджер по подбору персонала
Апрель 2011 — Апрель 2012 (1 год и 1 месяц)
Обязанности: - Ведение самостоятельных проектов по поиску и подбору кандидатов на различные вакансии - Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена по направлениям: ИТ и B2B - Поиск и подбор кандидатов через различные источники (прямой поиск, база данных, интернет-ресурсы) - Ведение большого количества вакансий (15 - 25) одновременно - Работа с большими объемами информации - Проведение телефонного интервью - Проведение собеседований и оценка кандидатов в соответствии с требованиями клиентов - Подготовка резюме кандидатов для клиентов - Организация интервью кандидатов с корпоративными клиентами (координация встреч, подготовка кандидатов к интервью), взаимодействие с клиентами компании по вопросу поиска кандидатов на открытые позиции, формирование job descriptions, ведение базы данных к - Ведение переговоров с клиентами по представленным кандидатам, сбор рекомендаций от бывших работодателей, подготовка отчетов по проводимой работе, курирование кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу, оказание консультации клиенту Достижения: - Выполнение KPI - Примеры успешных ИТ проектов: Консультанты SAP , Разработчик .Net, ИТ - Бизнес аналитик, Системный аналитик, Тестировщик банковского ПО, Менеджер по продажам информационных сервисов, Программист 1С - Примеры успешных B2B проектов:Директор по продажам, Менеджер по закупкам сырья, Менеджер по продажам химической продукции, Технолог цеха, Начальник цеха
Ассистент менеджера по подбору персонала
Ноябрь 2010 — Март 2011 (5 месяцев)
Обязанности: - Поиск и подбор персонала - Работа с резюме (поиск, анализ, обработка) - Организация встреч кандидатов с консультантом - Проведение телефонного интервью с кандидатами - Проведение собеседований с кандидатами - Ведение базы данных - Подготовка и размещение информации на сайтах Достижения: - По итогам результатов за период с 11.2010 по 03.2011 была переведена на должность консультанта
Пикчер Интернейшнл
Москва
ассистент отдела кадров
Июль 2010 — Ноябрь 2010 (5 месяцев)
Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, б/л, формирование табеля учета рабочего времени, оформление трудовых книжек, оформление личных дел, штатного расписания, трудовые договоры‚ должностные инструкции) - Подбор персонала на вакансии продавцов, кладовщиков, экспедиторов, торговых представителей, бухгалтеров, менеджеров
Многопрофильный холдинг
Москва
Менеджер по продажам и закупкам
Июнь 2007 — Май 2010 (3 года)
Обязанности: - Общение с имеющимися поставщиками, оформление договоров, оформление документов на поставку товара, подготовка первичной бухгалтерской документации, учет кредиторской и дебиторской задолженности, контроль отгрузок, контроль остатков товара на складе
Высшее образование
Московский педагогический государственный университет
Москва
Факультет: Педагогики и психологии
Январь 2000—Январь 2005 (5 лет)