28 ноября приходите на новый хабрасеминар. В этот раз мы поговорим про HR-бренд, создающий образ компании, привлекательный для будущих сотрудников. Подробности и регистрация
Обо мне

Специализация в подборе персонала:

IT:

Языки программирования и технологии разработки: JavaScript (CSS, HTML) (front end developers, верстальщики, веб-мастера)C/C++, PHP, Perl, Java, Python, C# (разработчики, системные архитекторы, team leads)

ОС: Windows, Unix (Linux, FreeBSD и т.д.), Android, iOS/MacOS; 1С-разработчики, SharePoint, SalesLogix CRM, SAP, Oracle.

Менеджеры проектов, специалисты по информационной безопасности, эксперты-исследователи, системные аналитики, проектировщики интерфейсов, графические дизайнеры, help desk (внутренний и сопровождение клиентов) и т.д.

Коммерция:

Менеджеры по продажам (sales), product manager`ы, специалисты по работе с клиентами (поддержка и pre-sale), KAM, телемаркетинг.

Административные позиции:

Юристы, секретари, хозяйственники, HR, бухгалтерия и финансы, работники склада, курьеры и т.д.

TOP-позиции:

IT-директор, исполнительный директор, финансовый директор, директор по продажам/начальник отдела продаж, PR-директор, начальник отдела маркетинга и рекламы, руководитель продуктового направления, R&D-директор

Абсолютная зона ответственности - формирование HR-бренда

Опыт работы
Разработка современных и востребованных digital-проектов
Главный специалист по подбору IT-персонала
Октябрь 2017 — По настоящее время (2 года и 2 месяца)
Лидер электронного документооборота. Оператор фискальных данных.
Ведущий менеджер по персоналу
Февраль 2017 — Апрель 2017 (3 месяца)
- поиск и подбор персонала IT-специализации; проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств; - мониторинг рынка труда, формирование предложений по бюджету поиска; - участие в адаптации новых сотрудников, аттестация по итогам срока испытания;
Российский разработчик сертифицированного ПО в сфере информационной безопасности
IT HR
Июль 2011 — Январь 2017 (5 лет и 7 месяцев)
- поиск и подбор персонала IT-специализации; проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств; - мониторинг рынка труда, формирование предложений по бюджету поиска; - организация корпоративных мероприятий, внутренние коммуникации, размещение информации на внутрикорпоративном портале; - участие в адаптации новых сотрудников, аттестация по итогам срока испытания; IT: Языки программирования и технологии разработки: JavaScript (CSS, HTML) (front end developers, верстальщики, веб-мастера) C/C++, PHP, Perl, Java, Python, C# (разработчики, системные архитекторы, team leads) ОС: Windows, Unix (Linux, FreeBSD и т.д.), Android, iOS/MacOs 1С-разработчики, SharePoint, SalesLogix CRM Менеджеры проектов, специалисты по информационной безопасности, эксперты-исследователи, системные аналитики, проектировщики интерфейсов, графические дизайнеры, help desk (внутренний и сопровождение клиентов) и т.д.
Senior IT HR
Январь 2007 — Январь 2011 (4 года и 1 месяц)
Обязанности: - поиск и подбор персонала различных специальностей; проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств; организация собеседований с руководителями подразделений; - мониторинг рынка труда, участие в разработке систем мотивации по некоторым категориям сотрудников; - проведение обучения для новичков компании по темам: основы SEO, порядок взаимодействия подразделений, внутри корпоративная культура, основы услуг и клиентского сервиса и т.д; - организация корпоративных мероприятий, внутри корпоративный PR, формирование HR-имиджа компании. - взаимодействие с кадровыми агентствами, биржами труда, поиск альтернативных методов привлечения персонала (участие в тематических конференциях, общение на семинарах, взаимодействия с ВУЗами, работа с кадровым резервом и т.д.) - адаптационная работа с новыми сотрудниками; помощь в прохождении испытательного срока; - консультирование руководства и сотрудников по вопросам ТК РФ
Высшее образование
Академия труда и социальных отношений
Москва
Факультет: Юридический
Январь 2000—Январь 2005 (5 лет)
Рекомендательные письма
vita-sevrikova
Управляю своей жизнью :) • знакомый

человек-позитив

Письмо написано 26 августа 2013 в 13:18