Исследуем, как специалисты выбирают вакансии, а компании — специалистов. Ваши ответы помогут нам сделать поиск вакансий и специалистов проще и удобнее. Пройти опрос (займет 5 минут)
Обо мне

Специализация и профессиональные навыки:
HR, орг. развитие, корпоративные коммуникации, мотивация персонала, управление HR службой компании, HR брендинг

Награды, сертификаты, портфолио, проекты:
Реализованы проекты- победители HR Brand 2007, 2011.

Членство в обществах и ассоциациях:
AIESEC Alumni,
SHRM

Опыт работы
Ведущий мировой поставщик услуг по разработке программного обеспечения и цифровых платформ
Санкт-Петербург
Ditector
Ноябрь 2015 — По настоящее время (3 года и 11 месяцев)
Мы ждем людей, которые хотят воплощать и развивать масштабные проекты
HR Director
Апрель 2014 — Октябрь 2014 (7 месяцев)
Первый и крупнейший разработчик OSS/BSS-систем
Санкт-Петербург
HR Director
Февраль 2012 — Апрель 2014 (2 года и 3 месяца)
Группа независимых компаний, работающих в разных сегментах ИТ-рынка
Санкт-Петербург
Директор по орг. развитию и HR
Апрель 2006 — Июль 2011 (5 лет и 4 месяца)
Управление службой организационного развития и HR (8 чел).
New York Life Insurance
Нью-Йорк
HR analyst
Июнь 2005 — Февраль 2006 (9 месяцев)
Высшее образование
Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет
Санкт-Петербург
Факультет: Общего менеджмента
Январь 1998—Январь 2003 (5 лет)